Il "viaggia con gli amici" è 80%,per essere ancora più chiari.
Esiste in molte compagnie .. Vedi gruppo LH.. E con molte meno limitazioni dei viaggia con gli amici..
Il "viaggia con gli amici" è 80%,per essere ancora più chiari.
sei fortunato hai annual leave tkt prenotabile non solo su az ma anche su ey,in ey mi dicono che lo possono fare solo su ey![]()
Riguardo il vola con gli amici di cui peraltro ho usufruito non capisco perchè eliminarlo, alla fine il posto ti viene confermato 30 minuti prima della partenza se disponibile, se il volo è pieno semplicemente rimani a terra. E' un modo per fare cassa e perchè no per farsi conoscere
Esiste in molte compagnie .. Vedi gruppo LH.. E con molte meno limitazioni dei viaggia con gli amici..
Interessante che non sia difesa a prescindere ma ci sia volontà di capire il perchè questi sono stati mandati a casa.Il personale si dice preoccupato soprattuto in seguito agli ultimi licenziamenti : "Ci sono stati 5 licenziamenti negli ultimi sei mesi e stiamo cercando di capire anche in questo caso se le motivazioni aziendali sono consone" concludono "questi sono giorni decisivi per noi".
Eh ma vuoi mettere, l'eliminazione di un odioso privilegio alla casta degli strapagati e super parati dipendenti Alitalia!!!!!
Eh ma vuoi mettere, l'eliminazione di un odioso privilegio alla casta degli strapagati e super parati dipendenti Alitalia!!!!!
alla fine della fiera, se il luogo di lavoro e' Roma/Milano, non si puo' pretendere di vivere a Genova e di ricevere, a gratis, il biglietto per arrivare a lavoro...
Non la prendere sul personale (come anche tutti gli altri), ma così scadiamo nel "benaltrismo".
Tanto per capire, vengono tolte le agevolazioni che permettono di volare gratis,ma le altre agevolazioni rimangono.
Come si comportano nelle altre major europee tipo LH, AF, BA, KLM ,che succede ai dipendenti ?
Da che mi risulta in quelle Compagnie nessuno viaggia gratis , si paga poco ma si paga .
Ancora di più nelle mediorientali EK, AH, QR, i dipendenti a qualsiasi livell pagano,sempre, tariffe super scontate ma pagano.
Niente di personale: non sono un navigante per cui il CAF/CFS non mi viene tolto. E non entro nella querelle sui pendolari.
A mio parere ci allineiamo al di sotto degli standard delle altre Compagnie e aumentano i costi dei biglietti al punto da renderli meno vantaggiosi rispetto a tariffe scontate o promozionali, tenendo presente che tutti questi biglietti sono soggetti a sbarco, mentre il pagante normale (che magari costa meno!) garantisce la partenza.
Ridurre così fortemente dei benefit è un modo per demotivare il personale e niente più. Soprattutto in un momento in cui viene chiesto veramente molto. E non è questione di "benaltrismo".
Magari non sto capendo io, ma se rimane cmq l'ID90, come fai a trovare tariffe piu scontate?
Un 90% di sconto su un biglietto che costa 100euro vuol dire che lo paghi 10 euro...... c'è gente che per andare a lavoro paga molto di più! (con problabilemente stipendi piu bassi...)
Magari non sto capendo io, ma se rimane cmq l'ID90, come fai a trovare tariffe piu scontate?
Un 90% di sconto su un biglietto che costa 100euro vuol dire che lo paghi 10 euro...... c'è gente che per andare a lavoro paga molto di più! (con problabilemente stipendi piu bassi...)
alla fine della fiera, se il luogo di lavoro e' Roma/Milano, non si puo' pretendere di vivere a Genova e di ricevere, a gratis, il biglietto per arrivare a lavoro..