Alitalia : sciopero del 22 settembre (Anpac, Anpav e Usb)


Tuned

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Perchè tu qualche sindacalaro in pubblico a spiegare le ragioni l'hai visto? Hai visto qualcuno fornire elementi sull'accordo? O forse ci sai consigliare un sito dove è spiegato perchè 'sta banda di fancazzisti sciopera?
In sintesi, ci spieghi con parole semplici - o anche con disegni - cosa significa contraddittorio per voi sindacalari?
O anche tu non sei dei loro, non ne sai nulla, ma il cuggino di tuo Zio Michele ti ha raccontato qualcosa?
Caro Nicolap,

mi sembri molto agitato , spero sia solo una cosa passeggera. Comunque Il significato di contraddittorio lo puoi trovare su qualsiasi dizionario.

Per il resto ho trovato molto sgradevole il tono sprezzante del tuo inutile intervento , ti sarei grato se d'ora in poi vorrai ignorarmi , come la peste.

Ovviamente farò lo stesso.
 

nicolap

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Caro Nicolap,

mi sembri molto agitato , spero sia solo una cosa passeggera. Comunque Il significato di contraddittorio lo puoi trovare su qualsiasi dizionario.

Per il resto ho trovato molto sgradevole il tono sprezzante del tuo inutile intervento , ti sarei grato se d'ora in poi vorrai ignorarmi , come la peste.

Ovviamente farò lo stesso.
E perdermi un sindacalarone da Oscar? Ma nemmeno per idea.
 

piccione330

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A memoria, ma pronto ad essere smentito, era "concesso al dipendente per recarsi dal domicilio al luogo di lavoro" (senza entrare nel merito dell'obbligo di domicilio entro i 50 Km dalla base di armamento). La precisazione non è di poco conto.
ci posti la parte del contratto che recita quanto sopra,ovvero l'esclusivo utilizzo,per/da reisidenza?
 

Viking

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@tuned e compagnia, qual'e' la soluzione per non far fallire AZ? Cacciare con lauta buonuscita Ball? Ok, poi chi ci mettiamo come CEO? Quali azioni intraprendere? Quali sono i suggerimenti di Anpac? Grazie

inviato coi segnali di fumo
 

Vortigern

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@tuned e compagnia, qual'e' la soluzione per non far fallire AZ? Cacciare con lauta buonuscita Ball? Ok, poi chi ci mettiamo come CEO? Quali azioni intraprendere? Quali sono i suggerimenti di Anpac? Grazie

inviato coi segnali di fumo
Soprattutto......con i soldi di chi?
 

dario abbece

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http://mobile.ilsole24ore.com/solem...4033?fn=swipefeed&id=N_PRPAMAIN/ADqz6wMB&p=10

nfermato lo sciopero di 24 ore di piloti ed assistenti di volo indetto da Anpac, Anpav e Usb per il 22 settembre. Le tre sigle professionali lo hanno deciso nel corso del tavolo che si è svolto stamattina con l’azienda. Lo ha confermato il presidente Anpac, Antonio Di Vietri annunciando che a minuti l'associazione farà un referendum in formato elettronico tra piloti e assistenti di volo relativamente all'azione di sciopero in programma mercoledì....


noooo..... anche qui la democrazia diretta.....puahhh
 

nicolap

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nfermato lo sciopero di 24 ore di piloti ed assistenti di volo indetto da Anpac, Anpav e Usb per il 22 settembre. Le tre sigle professionali lo hanno deciso nel corso del tavolo che si è svolto stamattina con l’azienda. Lo ha confermato il presidente Anpac, Antonio Di Vietri annunciando che a minuti l'associazione farà un referendum in formato elettronico tra piloti e assistenti di volo relativamente all'azione di sciopero in programma mercoledì....


noooo..... anche qui la democrazia diretta.....puahhh
Come tra i 5 Stalle! Con verifica e credibilità ad minchiam cani.
 

AZ209

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Pur non potendo entrare nel merito per incompetenza , permettimi qualche personalissima considerazione.

Se Mr. Ball avesse davvero voluto il dialogo piuttosto avrebbe potuto benissimo far partecipare al video-show un rappresentante dei sindacati cattivoni affrontando così domande e risposte in contraddittorio.

E' un uomo onesto e corretto , non avrebbe avuto nulla da temere ( giusto? ) e sarebbe stato molto più credibile e convincente del valletto che gli pone la domandina preconfezionata

Prima ho detto " piuttosto" perché, in realtà, i bravi dirigenti certi panni sporchi li lavano a casa ; certo bisogna saperci fare , non è da tutti, devi essere molto bravo, devi essere quello di cui avrebbe bisogno Alitalia.

Spiattellare questo genere di questioni ai quattro venti significa (sperare di) andare a ricercare nel consenso popolare la soluzione oppure la giustificazione dei problemi che non si è capaci di risolvere.

Alla fine la percezione all'esterno è quella di una azienda fragile e combattuta e la percezione all'interno è. ...la stessa.

Comunque vada (e dopo aver visto lo show non sono per nulla ottimista...) il colpo alla credibilità dell'azienda oramai è stato assestato, mi sembra che Mr. Ball abbia fatto un gran bel pasticcio.

E, per favore , per il prossimo video qualcuno gli suggerisca di :

- Non parlare con la mano in tasca , gli esperti interpretano tale postura come un segno di disprezzo verso l'interlocutore.

- Evitare frasi come " cosa devo fare" ...ero a colloquio con alcuni collaboratori ai quali ho mostrato il video , un paio sghignazzavano e si immaginavano l'annuncio del comandante " è il comandante che parla...c'e turbolenza...pioggia...vento....cosa devo fare ????"
Forse c'è una cosa che ti sfugge, i sindacati non hanno alcun diritto ad essere parte delle decisioni strategiche dell'azienda, al limite possono alzare la voce per minkiate come il cfs/caf . Quello gli compete.

Figuriamoci se Ball avrebbe dovuto fare un video show con delle persone, i sindacalisti, che non hanno mai lavorato in vita loro.

Riguardo alla postura ed alle frasi dette io invece le trovo chiarissime, e se vuoi capire capisci. Se ti piace fare facile ironia con chi non vuole scendere a compromessi con dei fancazzisti rovina famiglie è allora chiaro da quale parte tu stia.
 

globetrotter70

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Il messaggio di Ball e' chiarissimo ed oltretutto onesto! L'azienda è ancora fragile e questo lo sanno tutti....se la situazione peggiora non è certo colpa dei lavoratori che danno sangue e sudore per riportare tutto a galla....ma di quei sindacati/sindacalisti/fancazzisti che non avendo mai lavorato in vita loro fanno capricci da due soldi! Che vergogna