Sei informato male, le persone non si rimediano come pensi tu, hanno sbarcato dei passeggeri!!!
Hai ragioneOk grazie dummy.
In compenso ora basta e parliamo di cose serie. Chi ha idee e/o voci sul P.I. parli ora oppure si butti dal bastione di Cagliari
Come ha scritto insider si parla di un sardocentrismo maggioritario..Hai ragione
gli si da pure troppa importanza a 'sti personaggi.
Le voci che girano sul fantomatico PI sono molteplici e contrastanti tra di loro,
questo mi fa pensare, che chi lo ha in mente, sta magistralmente avvolgendo il fatto con i fumogeni, non vuole che trapeli nulla.
Quindi ognuno dice la sua..........
Credo sia giusto, perchè svelare in anticipo le intenzioni, si farebbe un favore alla concorrenza
ehehehe ma tanto le rotte che son prospettate almeno su cag per ora non hanno concorrenza
Veramente in IG/GJ le variazioni non esistono a contratto.......quindi NONpuò reimpiegarti come crede e come dimostrano i rifiuti dei colleghi .....
Beh, se l'azienda manda a selezionanrti una persona che non parla l'Inglese ma che controlla se e quanto sei griffata/o e/o glamour, ecco che succede.....
Bisogna anche vedere con chi passa le altre 19 ore......
Fai di tutta un erba un fascio!!!
Se vuoi fare lo spiritoso fallo come si deve: dovevi dirgli che è uno che il TG4 lo fa !!!...
Scommetto che sei uno che guarda il TG4!!!
Fatto grazie della drittaFacciamo che dummy metti petrus in ignore come ho fatto pure io ?
Potevi anche rispondere in diretta, sono sportivo!!!!
Non l'ho capita...:astonished:Potevi anche rispondere in diretta, sono sportivo!!!!
considera però che io al momento lavoro di notte lun-ven
e abbiamo 2 figli......................................................
Chi ? Quella che si sciacquava la bocca con la sua meravigliosa preparazione standard AZ sopra la media e poi ha quasi ammazzato un tecnico maldiviano per che' gli ha sparato 200 kg di scivolo di 767 in testa ??
Sembra che il titolo di 'Manager' tra gli ex GJ sia quasi un titolo nobiliare. Prendono stipendi da favola, se appartengono alla cricca. Quale credibilità può avere un dirigente, che piange miseria con quelli che guadagnano di meno, chiedendo sacrifici, e poi strapaga persone messe lì perchè appartenenti al clan vincente del momento? Che motivazione a far bene può avere una persona che vede, personaggi che a mala pena sanno parlare italiano tenuti in grande considerazione, mentre chi vale è messo da parte, solo perchè ha avuto il coraggio di dissentire con scelte aziendali, che si sono dimostrate fallimentari?
In generale ti do ragione. Il problema è che il costo del lavoro è altissimo e di contro il dipendente ha una busta paga infima. Siccome le tasse e tutti gli altri costi non si possono toccare, a meno che non si voglia chiudere, non rimane che risparmiare sulla manodopera, demotivando i dipendenti, per poi offrire un servizio scadente.
