Non so se sia gia' stato postato http://viewfromthewing.boardingarea...ay-kicked-new-york-jfk-u-s-phones-turned-off/
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Permettimi, ma è un paragone che calza poco.
Gli AAVV devono garantire tramite la loro professionalità la sicurezza dei pax ed il rispetto di procedure essenziali per il volo, ma vengono pagati ANCHE per vendere panini e quindi per contribuire a generare introiti per la compagnia nella quale lavorano.
Ma poi il Nord America essendo JV i ricavi come vengono calcolati?
Ragionissima! Ma quelli che si accumulano nel real time come gli oneri aeroportuali debbono essere onorati ogni fine mese credo o sbaglio?A dir la verità è la legge che prevede che i debiti della vecchia società siano pagati secondo l'ordine di priorità previsto dal Regio Decreto ecc.
Cost and profit sharing, nel caso della JV AZ-DL-AFKL; ergo, diviso 3.
Oddio Enrico, non ti ci mettere pure te!
NON ho detto che non debbano vendere panini, quello è nella job description e si questo SPERO si sia tutti d'accordo.
HO detto invece che non puoi valutare la performance del dipendente sulla base di quanti panini venda, che è ben altra cosa.
Ho l'obbligo sulle mansioni, non di ricevere carte di credito in rateo X .
Ho l'obbligo di far indossare le cinture di sicurezza, non di far acquistare un panino a chi non lo vuole!!!
E allora perché mi minacci di trasferimento se la gente non ne vuole sapere di panini e gratta e vinci?
C'è da dire che, giuste o sbagliate che siano le idee dei commissari, stanno facendo più loro do tutti i manager passati
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Non so se sia gia' stato postato http://viewfromthewing.boardingarea...ay-kicked-new-york-jfk-u-s-phones-turned-off/
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La società che gestisce il Terminale 1 dell'aeroporto di JFK minacciava di bloccare AZ e pertanto quest'ultima si è iscritta al Chapter 15 al tribunale di New York:
http://www.teleborsa.it/News/2017/0...re-procedura-fallimento-241.html#.WUDqoLpuLIU
Ecco un articolo di FG che spiega la situazione più dettagliatamente.
Alitalia files for US bankruptcy protection
Alitalia has filed for bankruptcy protection in a US court, temporarily safeguarding its stateside operations and assets from debtors as it is offered for sale in Italy.
- 13 JUNE, 2017
- SOURCE: FLIGHTGLOBAL PRO
- BY: GHIM-LAY YEO
- WASHINGTON DC
US bankruptcy judge Sean Lane granted the Italian flag carrier a restraining order for 10 days until 23 June, court documents show. The order will automatically be extended to 26 June unless creditors object.
A hearing for Alitalia's preliminary injunction application will take place on 26 June in New York.
The airline is seeking Chapter 15 bankruptcy protection – which allows foreign companies access to US bankruptcy courts – for its leased gates at several US airports and its 36-employee operation in the USA.
Alitalia's attorneys argue that its US business is "critical to its overall global operations" and needs to be protected. The airline operates nine flights per day between the USA and Italy.
The operator of New York JFK airport's Terminal 1 had notified Alitalia that its lease and contract would be ended on 13 June if it did not pay its bills, says the airline. Its US telecommunications provider meanwhile gave notice that its telephone and internet services would be terminated on 20 June.
US flights generate about 30% of Alitalia's overall revenues, the SkyTeam carrier states in its court-filed petition. At least 15% of the airline's global revenues are contributed by flights to JFK.
https://www.flightglobal.com/news/articles/alitalia-files-for-us-bankruptcy-protection-438193/
Ragionissima! Ma quelli che si accumulano nel real time come gli oneri aeroportuali debbono essere onorati ogni fine mese credo o sbaglio?
Eddai, lo sappiamo tutti che per vendere ci vuole impegno e anche un filo di "sbattimento". Oppure posso aspettare passivamente che sia il cliente a chiedermi il panino, e nel frattempo magari me ne sto pure imboscato in galley. Mi sembra più che corretto premiare il primo e non premiare/punire il secondo. Soprattutto in una compagnia che ha fatto degli ancillary una voce fondamentale del proprio conto economico.Oddio Enrico, non ti ci mettere pure te!
NON ho detto che non debbano vendere panini, quello è nella job description e si questo SPERO si sia tutti d'accordo.
HO detto invece che non puoi valutare la performance del dipendente sulla base di quanti panini venda, che è ben altra cosa.
Ho l'obbligo sulle mansioni, non di ricevere carte di credito in rateo X .
Ho l'obbligo di far indossare le cinture di sicurezza, non di far acquistare un panino a chi non lo vuole!!!
E allora perché mi minacci di trasferimento se la gente non ne vuole sapere di panini e gratta e vinci?
La richiesta di AS pone una discontinuità temporale. Tutto ciò che è accaduto prima entra nella gestione concorsuale, tutto ciò che accade dopo entra nella gestione straordinaria, con la conseguente liquidazione in prededuzione.
Diviso 4, AF-KL benché siano lo stesso gruppo sono due compagnie distinte.
Eddai, lo sappiamo tutti che per vendere ci vuole impegno e anche un filo di "sbattimento". Oppure posso aspettare passivamente che sia il cliente a chiedermi il panino, e nel frattempo magari me ne sto pure imboscato in galley. Mi sembra più che corretto premiare il primo e non premiare/punire il secondo. Soprattutto in una compagnia che ha fatto degli ancillary una voce fondamentale del proprio conto economico.
FR richiede un lavoro particolare ai propri AA/VV, anche su questo lavoro ha costruito un successo che sarà studiato nelle scuole di management per molto tempo, mi sembra normale che rientri nel sistema premiale.
e poi soprattutto diviso 4 compagnie, ma dubito in parti uguali (non era in proporzione alla grandezza di ciascun vettore?)
Quello che mi chiedevo era se nei ricavi nordamericani che venivano analizzati dall'articolo, se siano considerati solo il metallo AZ o anche i proventi che la compagnia italiana ottiene pure dagli altri sullo stesso settore, in quanto in JV appunto.