Alitalia : sciopero del 22 settembre (Anpac, Anpav e Usb)

[flyboy]

Boh, nella mia azienda, in cui il sindacato è molto forte, qualsiasi accordo viene immediatamente reso pubblico.
Di più: alcuni delegati sindacali twittano in tempo reale quanto ci si dice negli incontri.

Anche questo modo di operare in Alitalia mi lascia perplesso.

 

[piccione330]

Boh, nella mia azienda, in cui il sindacato è molto forte, qualsiasi accordo viene immediatamente reso pubblico.
Di più: alcuni delegati sindacali twittano in tempo reale quanto ci si dice negli incontri.

Anche questo modo di operare in Alitalia mi lascia perplesso.

ma infatti e' pubblico, agli interessati,se non sui siti,sulle mailing list a cui accedono gli iscritti

 

[Vortigern]

pessimo affare per il tribunale

EY penso possa anche metabolizzare questo intoppo. Non so se gli Azionisti di Midco possano fare altrettanto.

Un altra ragione per ritenere che, comunque vada, una soluzione per andare avanti, magari a ranghi ridotti, il governo la trova.

 

[Marco Clemente]

potevano pensarci prima di fare azioni unilaterali,inventandosi 20WB che per ora sono solo parole
senza dubbio anche stavolta sono riusciti nella missione di trovare il capro espiatorio della loro incapacita'

+1

 

[lorenzocrew]

bluff da principianti del poker
il governo non ha concesso un fallimento ad az quando era gia' fallita due volte....

scusa la franchezza ma da questo post non traspare una grossa considerazione per la gravità della situazione.
non ci si meravigli se poi volano apprezzamenti poco cortesi all'indirizzo di persone considerate (a torto o a ragione) "privilegiate".

 

[Marco Clemente]

Malati immaginari, imbarco carburante aggiuntivo, difesa di odiosi privilegi (perché la storia dei pendolari ora non regge più)... direi che si commentano da soli.

I WB in programma nel piano industriale sono arrivati per ora, così come sono stati fatti i corposi investimenti promessi.
Come era già stato anticipato sul forum ulteriori importanti investimenti (con aumento di posti lavoro e possibilità di carriera per i naviganti) sono offerti in cambio dell'impegno alla svolta che poi vuol dire emarginare certi bravi professionisti descritti sopra aumentando gli standard di qualità e a rinunciare qualche capriccio/privilegio.

Quindi Alitalia perde 500.000€ al giorno per colpa di piloti e AV? Fatemi capire...

 

[Alex]

Ma certo ! Sono sicuro che non appena l'assemblea degli azionisti certifichera' una perdita intorno ai 50.000.000 di Euro ottenuta in un paio di giorni , prima stapperanno Champagne e poi si complimenteranno con Mr. Ball a suon di calorose strette di mano !

Cosa vuoi mai che siano i soldi degli azionisti , vuoi mettere che bel segnale di fermezza abbiamo dato ?

*Ma per favore. .....

gli azionisti hanno sotto gli occhi cosa sta succedendo e quello che ciascuna delle parti sta facendo...pensi che gli azionisti/soci addosseranno la colpa delle perdite all'AD o ai sindacati che hanno confermato e fatto lo sciopero che produrrà ingenti perdite?

ah...probabilmente a differenza di alcuni sindacati che decidono e agiscono, ma addossano le colpe di qualsiasi cosa accada alla malagestione del management...i soci/azionisti non sono interessati a cercare qualcuno a cui dare la colpa di qualunque cosa accada...ma hanno il solo interesse che l'azienda sia ben gestita al fine di essere profittevole!

 

[Marco Clemente]

Ma infatti, che potere ha il CEO di "scongiurare tutto questo"?
Doveva calare le braghe dal giorno 1 e continuare ad essere succube di gente che vuole 30 WB ma non rinuncia manco ad un caffè?

Mi sembra che i naviganti abbiano rinunciato alla tredicsima e una quota rilevante del loro stipendio per permettere l'arrivo di EY...e lo hanno fatto senza alcuna esitazione...

 

[Donald Duck]

Pensare che i dipendenti abbiano sempre torto e gli AD sempre ragione è sbagliato. Secondo il mio punto di vista i rapporti dirigenti/dipendenti dovrebbero essere orientati al rispetto reciproco. Negli ultimi mesi mi sembra che ciò non sia avvenuto.

 

[Vortigern]

scusa la franchezza ma da questo post non traspare una grossa considerazione per la gravità della situazione.
non ci si meravigli se poi volano apprezzamenti poco cortesi all'indirizzo di persone considerate (a torto o a ragione) "privilegiate".

Il sindacato crede, a torto o a ragione, che il governo attualmente non abbia la forza per consentire un fallimento di AZ. In considerazione di ciò, pensano probabilmente sia il momento ideale per mettere i puntini sulle i nei rapporti con EY, nella convinzione che EY non mollerà e che, anche se lo facesse, il governo si inventerebbe comunque un paracadute, pur di scongiurare il fallimento di AZ.
Certo, magari qualcun'altro rimarrebbe a piedi...ma per chi resta, questo fatto ha sempre un importanza relativa.

 

[Alex]

Pensare che i dipendenti abbiano sempre torto e gli AD sempre ragione è sbagliato. Secondo il mio punto di vista i rapporti dirigenti/dipendenti dovrebbero essere orientati al rispetto reciproco. Negli ultimi mesi mi sembra che ciò non sia avvenuto.

quindi se l'AD vuole cambiare le strategie aziendali, eliminare o modificare qualcosa che riguarda i dipendenti...se questi cambiamenti non sono graditi ai dipendenti ed ai sindacati che li rappresentano, l'AD manca di rispetto???

 

[totocrista]

Cioè devi chiedere per favore ai tuoi rappresentanti di dirti di cosa si sono accordati?
beh certo, motivi dello sciopero segreti, accordo "Non di dominio pubblico"
Lapalissiano.
Niente vidi, niente sapi.

nenti vitti, nenti sacciu.

 

[totocrista]

quindi se l'AD vuole cambiare le strategie aziendali, eliminare o modificare qualcosa che riguarda i dipendenti...se questi cambiamenti non sono graditi ai dipendenti ed ai sindacati che li rappresentano, l'AD manca di rispetto???

Secondo me avrebbero scioperato in tutti i casi in cui la posizione aziendale fosse diversa dalla loro.
E ribadisco, spero che non si scioperi solo per la faccenda Caf/cfs.

 

[Vortigern]

quindi se l'AD vuole cambiare le strategie aziendali, eliminare o modificare qualcosa che riguarda i dipendenti...se questi cambiamenti non sono graditi ai dipendenti ed ai sindacati che li rappresentano, l'AD manca di rispetto???

Se nella tradizione aziendale AZ, questi cambiamenti sono sempre stati concordati tra le parti.......una reazione dalla parte esclusa è lecito aspettarsela, pena la marginalizzazione di detta parte.

Il punto è proprio questo, ed è più fondamentale di quanto appaia.

 

[BrunoFLR]

nenti vitti, nenti sacciu.

Oh yeah

 

[bombatutto]

Forse ti sfugge o fai finta di non capire, che è ben più grave, che AZ si è di fatto accordata con le maggiori sigle sindacali dopo lunghe negoziazioni proprio per scongiurare questo sciopero...

Be' strano. I confederali sono famosi perche' non firmano mai nulla...

 

[geardown3green]

Be' strano. I confederali sono famosi perche' non firmano mai nulla...

Sei rimasto a qualche anno fa.......

 

[Paolo_61]

Non ho detto questo. Dico che rispetto reciproco vuol dire non andare in Parlamento ad offendermi e non affidarsi a celebri pennivendoli da strapazzo.

Parlavamo di rispetto reciproco, vero?

 

[AZ209]

quindi se l'AD vuole cambiare le strategie aziendali, eliminare o modificare qualcosa che riguarda i dipendenti...se questi cambiamenti non sono graditi ai dipendenti ed ai sindacati che li rappresentano, l'AD manca di rispetto???

Certo che domande!! I sindacati, noti per le loro competenze gestionali aziendali, visto che hanno dei dirigenti con CV da fare un baffo a Mattei ha diritto ad avere sempre l'ultima parola su ogni decisione preferibilmente se si parla di centinaia di milioni di euro di investimenti oppure di ristrutturazioni o riorganizzazioni oppure proprio della sopravvivenza dell'azienda stessa, cose notoriamente facili da eseguire.

Oppure, cosa piú probabile dopo aver ostruito qualsiasi decisione per salvare i propri interessi facendo scappare anche gli ultimi investitori se ne lavano le mani e vanno col cappello in mano davanti al parlamento a chiedere che lo Stato intervenga! Ormai è un giochetto che conosciamo tutti. Parassiti.

 

[bombatutto]

Sei rimasto a qualche anno fa.......

Il mio commento era ironico.