Temo si prospettino tempi duri. Mi sa che si scatenerà presto l'inferno, con buona pace degli "ottimi risultati" di Rocco e i suoi Sabelli
Mi secca ammetterlo ma sembrerebbe(scusa la presunzione)non ti renda conto del nuovo clima aziendale,della filosofia sindacale attuale ma soprattutto della sostanziale passività delle categorie coinvolte.Al massimo con 4 ore di sciopero fai un peto.Liberatorio.Ma sempre peto è...Temo si prospettino tempi duri. Mi sa che si scatenerà presto l'inferno, con buona pace degli "ottimi risultati" di Rocco e i suoi Sabelli
Mi secca ammetterlo ma sembrerebbe(scusa la presunzione)non ti renda conto del nuovo clima aziendale,della filosofia sindacale attuale ma soprattutto della sostanziale passività delle categorie coinvolte.Al massimo con 4 ore di sciopero fai un peto.Liberatorio.Ma sempre peto è...
Quale sarebbe il nuovo clima aziendale, scusami?
Quello reale o il mondo di Alice di "People Care"?
No.Al contrario.
Siete(scusa la durezza) degli sconfitti.Non avete che da leccarvi le ferite.
Vi impongono condizioni di lavoro decisamente peggiori,se non vi sta bene sarebbero pronti a farvi fuori.Pur di conservare il posto di lavoro ,buon viso a cattivo gioco.Vi mettono sotto tutela.Vi riempiono di ghost passengers...
Niente people care,anzi:quella è la balla più irritante.
Lo spero per voi.Anche io penso non possano tenervi sotto scacco a lungo.
Però non mi concentrerei su Sabelli.Lui è uno.In molti sono saliti sul carro dei vincitori.
I sindacati...nulla di tutto questo sarebbe possibile senza il loro aiuto e permesso.
Infatti io ai sindacati non ho dato, non do e non darò mai un centesimo di €. Quel briciolo di carriera che ho fatto (... se di carriera si può parlare!) l'ho fatto grazie a me stesso
Però decidono anche per te...come devi lavorare,quante ore fare,quanto essere pagato...io li terrei sotto osservazione mentre siete in rianimazione(come dice Cola)...
???
Non capisco... forse non lavori in una area aziendale dove la gente si sta ammalando per lavorare, non lo so.
Magari sei uno di quelli che crede alle scempiaggini che dice l'AD in giro per l'Italia e non vuole vedere (perché non credo che non si vedano) le condizioni VERGOGNOSE nelle quali la nuova Alitalia fa lavorare i suoi dipendenti
Caro mio, mi scuso se il post può esser sembrato offensivo, ma io mi trovo nelle tue stesse condizioni, o forse anche peggio (sono costretto a lavorare fuori sede).
Il mio pensiero è che non ha senso rendere pan per focaccia ora all'azienda: se tu lavori male e scontento, l'azienda va male, e il tutto ti si ripercuote contro come un boomerang inesorabile.
Non ho mai creduto ai sindacati, non sono mai stato un idealista. Nessuno farà qualcosa per migliorare la tua vita lavorativa, sopratutto in Italia, dove TUTTI i sindacati sono collusi e perseguono i loro interessi particolari.
Ma nel resto del Mondo non è che le cose vadano meglio. Quando una compagnia si trova in difficoltà, la prima misura correttiva è lasciare a casa un migliaio di dipendenti o forse anche di più.
Ho sempre fatto il mio dovere credendo e sperando che possa essere quel valore aggiunto per chi mi paga ogni mese, anche se certe scelte aziendali mi lasciano sempre più perplesso.
http://www.youtube.com/watch?v=T-dAjQHD-e4
Intervista a Marco Quagliarella Country Manager di Alitalia per l'Ungheria, per la Polonia, per la Repubblica Ceca e per la Slovacchia.
Scusate arrivo con un pò di ritardo forse...scopro solo ora che AF ha preso anche il cargo di Az.
Che significa? Gestirà e venderà gli spazi cargo belly sui voli Az?
Ecco perchè non volevano la divisione cargo di Az,ai tempi.....anche se in realtà la divisione cargo è stata cediuta da Fantozzi a Cai (MD11 a parte) e ora da Cai ad Af.
Se ho capito bene.