Non è una novità, l'hanno fatto in tanti, ovviamente non faccio riferimenti a nessuna compagnia aerea.
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Livingston: via libera alla RT di Riccardo Toto
- Autore Discussione atlantique
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E che vuol dire che lo fanno in tanti? Non è una cosa di cui vantarsi! Per di più passibile penalmente! Ci credo che questi preferiscono la cassa integrazione!!! Se davvero c'è gente che preferisce questo ad un lavoro in regola di certo non c'è da fargli una statua! Conosco cassintegrati Alitalia che nel frattempo lavoravano per altre compagnie IN ITALIA, ma non sto qui ad osannarli, e a maggior ragione non è a loro che mi riferisco quando dico che preferire la cassa integrazione ad un contratto di lavoro è il colmo!
Grazie di avermelo ricordato che non è una cosa della quale bisogna vantarsi. Comunque hai scoperto l'acqua calda.
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Ciao Enrico ( ottavo) con i dipendenti IG-ez- aey ci parlo io tutti i giorni, quei dipendenti non sono dei " somministrati" hanno Sanivolo ,previvolo, malattia pagata , ferie pagate , certo GG non sarà un benefattore, ma se questo e' l'inizio di RT, forse la malattia era meglio della cura, sperem ben..
"Stando a casa in cassa integrazione guadagno 1.000; se ricomincio a lavorare mi pagano 800. Secondo te cosa faccio?"
Frase sentita e risentita, non solo nella realtà Livingston.
Condivisibile? Non saprei e, sinceramente, non direi.
Di certo chi lo fa non può venire a dirmi che l'Italia è un paese di ###da e che tutto fa schifo...
Frase sentita e risentita, non solo nella realtà Livingston.
Condivisibile? Non saprei e, sinceramente, non direi.
Di certo chi lo fa non può venire a dirmi che l'Italia è un paese di ###da e che tutto fa schifo...
Sei simpatico ma poco acuto! Leggessi i commenti precedenti capiresti che c'è gente che ritiene sia meglio la cassa integrazione all'assunzione in Livingston ed è a loro che mi rivolgo quando dico che è il colmo
Dipende cosa fai in compagnia. Ripeto, hai scoperto l'acqua calda.Sei simpatico ma poco acuto! Leggessi i commenti precedenti capiresti che c'è gente che ritiene sia meglio la cassa integrazione all'assunzione in Livingston ed è a loro che mi rivolgo quando dico che è il colmo
No... Non dipende... A prescindere dal ruolo che hai nella compagnia, se vivi SOLO di cassa integrazione (escludendo cioè tutti i disonesti che percepiscono sia la cassa integrazione che lo stipendio di altre compagnie), non vedi l'ora di tornare a lavorare... Quindi, ripeto, no... Non dipende
Ahh la gioventù, poi si cade dalle nuvole.No... Non dipende... A prescindere dal ruolo che hai nella compagnia, se vivi SOLO di cassa integrazione (escludendo cioè tutti i disonesti che percepiscono sia la cassa integrazione che lo stipendio di altre compagnie), non vedi l'ora di tornare a lavorare... Quindi, ripeto, no... Non dipende
Sia A/V che terra.
Le cifre erano indicative solo come esempio...
Ma ripeto: non è un caso limitato a Livingston.
Ma infatti dire che è meglio stare in cassa integrazione che tornare a lavorare non sta né in cielo né in terra... Menomale che i diretti interessati la pensano come me! Approfitto per rinnovare l'in bocca al lupo
Ciao TW843, scusa ero in galley a scaldare il pasto del Comandante.
So che il contratto di somministrazione sarà previsto per tutte le categorie ma non ho idea di come funzioni. Il mio compagno è stato contattato per un'assunzione a tempo indeterminato, per cui nin zo.
Da quanto ho capito la proprietà probabilmente con una mossa del genere ha voluto rendere più flessibile l'impiego di personale ma attualmente non lo sta applicando. Tutti gli ex verranno assunti con contratto indeterminato. Se poi il contratto di somministrazione per il personale di volo include anche le varie agenzie tipo Parc/Contractair etc non mi pare ci sia niente di nuovo.
L'aria che si respira a Cardano, comunque, è molto tranquilla, rilassata e con molto entusiasmo come non si respirava da tempo nel panorama aeronautico italiano.
conlecalzeblè(!!!)
galleygirl
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