Perchè non chiedi, così a caso, ad uno di terra a tempo indeterminato di Blu Panorama, Livingston, Neos etc... quanto prende a fine mese e cosa succede se la sua compagnia fallisce?
Quello che ti privilegia è che se la tua compagnia fallisce, si scatena il finimondo per farti comunque continuare a lavorare o almeno permetterti di pensare, con un pizzico di serenità in più grazie a grosse molle sociali, a cosa fare se, non te lo auguro, disgraziatamente finissi nel numero degli esuberi.
Capito qual'è il tuo privilegio?
Un altro privilegio è stato avere comunque garantito lo stipendio, fino ad ora, a prescindere dalla capacità della tua azienda di guadagnare per pagartelo.
Tu che dici?