Meridiana firma la tregua: parte il nuovo piano industriale
- Autore Discussione DANYFI80
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Sai bene qianto sia critico nei confronti dell'attuale dirigenza e di alcuni sindacalisti, ma non si è firmato nulla.......
O meglio, si è firmato un verbale di incontro che calendarizza alcuni incontri, in primis quello del 23 luglio, volti a risolvere alcuni problemi. Che poi M.Rossi e Miorelli se lo vendano politicamente.....beh, fa parte del gioco sporco.
Non solo non la penso come voi ma i discorsi filo aziendali in situazioni come quella meridiana=eurofly mi fanno VOMITARE !!!!! Continuate pure a credere di cambiare e cose confidando nei grandi manager che hanno lavorato in londra o singapore , paesi dove i lavoratori non vengono tutelati , ma mi fa ancora piu schifo sentire gente che giovane e bella come ritiene di essere pensa che trasferendosi all'estero tutti i suoi problemi vengano meno.... carissimi viviamo in Italia grazie a Dio !!! e cerchiamo solo di far tornate il grande paese che e' sempre stato , senza dover emigrare per trovare un lavoro senza speranza ....
Se comunque la vostra esterofilia e' cosi forte andatevene pure dove pensate di stare meglio , senza pero' infangare o vedre come sovversive le idee di chi non la pensa come voi.
Se comunque la vostra esterofilia e' cosi forte andatevene pure dove pensate di stare meglio , senza pero' infangare o vedre come sovversive le idee di chi non la pensa come voi.
e..quali sarebbero questi privilegi di una volta?
Chiedo, così, perchè ovunque non solo qui nell'aviazione commerciale e non solo a proposito di....az, sento che certi privilegi devono finire, che i privilegi hanno rovinato questo..hanno danneggiato quello... hanno contribuito all'affossamento... hanno creato una casta...
Sbaglio o ultimamente IG era in difficoltà?
Ragazzi, ragazzi, ve la dite e ve la contate. Sebbene io non sia d'accordo con questo incontro, c'è una cosa di primaria importanza, l'estromissione dalle trattative dell'AD (che il principe gli abbia già assegnato il telefono di legno?), infatti all'incontro c'era a rappresentare l'azienda il consigliere Miorelli, già uomo di fiducia del principe e del pres. trivi nella gestione pre sebastiani. Ritengo che miorelli sia una persona responsabile e coscienziosa. Dopo aver smontato un problema 'costo del lavoro' che non esiste, perchè non si può paragonare un'azienda che ha anzianità ultradecennali con compagnie che hanno anzianità che arrivano massimo a 12 (airone), ma questo è solo un 20% tra gli aavv e una quota un pò più alta tra i piloti. Il resto sono aavv con anzianità bloccata per sei anni, e aavv stagionali anche da quasi dieci anni che non maturano scatti. Il piano industriale del 19 giugno ieri ha fatto la fine che si meritava, è diventato carta straccia. (peccato 600 milioni buttati alle ortiche). La risposta dei lavoratori era già pronta a quella specie di piano industriale: "chiudete pure". Abeno, non è un problema dei lavoratori la malagestione di un'azienda, non sono i dipendenti a dover dare i soldi a chi è multimiliardario. Il sistema è marcio e se ognuno di noi non penserà a fare la sua parte e opporsi a politiche di affossamento del ceto medio, di questo passo i nostri figli dovranno pagare il biglietto per andare a lavoro. I lor signori si accontentino di un pò di meno di profitti visto che il loro dio 'mercato' non tira, e attendano periodi migliori per rifarsi. E' assurdo che dei dipendenti partecipino al rischio d'impresa, quando non era loro idea fare gli imprenditori, altrimenti potremmo dire che quando sarà periodo di vacche grasse vogliamo la percentuale dei dividendi. Per ora dalla riunione di ieri sono uscite solo parole, speriamo seguano i fatti, i lavoratori meridiana quando si è trattato di rimboccarsi le maniche l'hanno fatto, e hanno fatto il successo di alisarda/meridiana. Ultima cosa: sapete quanto sono invidisosi che az abbia preso i soldi dallo stato? Perchè loro si e noi no? a buon intenditore......
su questo punto mi trovi perfettamente d'accordo, allargandolo a TUTTI i settori imprenditoriali.
ma è la vecchia storia, piuttosto italiana: gli aiuti devono arrivare dallo stato, ma gli utili sono privatissimi!
d'accordissimo con te, ma non è solo italiana, Michael Moore chiama le coorporation americane mantenute dallo stato, "grandi mamme assistite"
Tu pensi che in una compagnia come FR vada tutto bene? il fatto che non fanno mai sciopero ti dice nulla? addirittura non ci si puo' nemmeno iscrivere ad un sindacato eppure anche Te felicemente avrai volato con Loro..o sbaglio! vai a vedere i loro turni di lavoro e come sono pagati .. e dopo ragioniamo ! tra un AV di IG e uno di FR non so' chi dei 2 sta' peggio!
qUINDI QUANDO VOLI A 10 CENT. PENSA CHE CI SONO DEI LAVORATORI SFRUTTATI! come dici Tu!!!
finalmente quelli di meridiana hanno capito che conviene tenersi stretto il tanto odiato (fino a ieri) rossi (per salvare la faccia hanno trovato il modo di mandare avanti un altro)! finalmente hanno capito che l'uomo (rossi) non farà mai e poi mai il castigamatti (tanto lui sta bene, il portadenari se lo riempie bene e non ci pensa lontanamente a mettere a ferro e fuoco meridiana)...
per rispondere alla tua domanda: il principe! ora si sono ben-bene uniti: azienda - sindacati e amministratore delegato tutti contro l'azionista! lui deve metterci i soldi perchè loro (sindacati-dipendenti e amministratore delegato) vadano avanti a farsi gl'affari loro!
ce li metterà i soldi il principe? a questa domanda per ora non so rispondere... per ora...
Per gli olbiensi il principe (o meglio, Karim) è un benefattore illuminato e il padre della patria, non si sognerebbero mai di considerarlo un pollo da spennare :clown:
Ma se sotto sotto lo odiano perche' ha mollato la costa smeralda agli americani?
In piu' e' diventato amico del potenziale nemico Soru.Tu pensi che in una compagnia come FR vada tutto bene? il fatto che non fanno mai sciopero ti dice nulla? addirittura non ci si puo' nemmeno iscrivere ad un sindacato eppure anche Te felicemente avrai volato con Loro..o sbaglio! vai a vedere i loro turni di lavoro e come sono pagati .. e dopo ragioniamo ! tra un AV di IG e uno di FR non so' chi dei 2 sta' peggio!
qUINDI QUANDO VOLI A 10 CENT. PENSA CHE CI SONO DEI LAVORATORI SFRUTTATI! come dici Tu!!!
Grazie al Dio non ho mai usato un volo fr ! mi sa invece che tu te ne servi molto spesso e che godi 1 mondo a volare a 10 centesimi... mi piacerebbe 1 sacco sapere che lavoro fai e se anche tu sei contento a farti pagare una miseria e piu vai avanti meno prendi...
quindi non prendre mai ad esempio chi sta peggio ma guarda chi sta meglio, fr non e' una realta' italiana ,e infatti oltre ad 1 contratto da scifo non hanno ne benefit ne sindacati e nonostante tutto le cose vanno come vanno anche li... solo i facilotti di pensiero come te, pensano ancora che dando il c*** al padrone si possa ottenere qualcosa , ma ti dico per esperienza non solo in queto settore che i padroni vanno presi a calci nelle gengive e farti dire grazie...!!! loro intanto si intascano i soldi che tu ti sudi , sei tu che ci rimetti la faccia tutte le volte che qualcosa nn va.... tu che arrivi cosi stanco che annulli vita privata e impegni , loro se ne fot**** e fanno il buono e il cattivo tempo ; quindi non continuiamo a pensare che la causa di tutti i mali sono i dipendenti ma sono proprio i lavoratori che tirano avanti la baracca e a me importa solo lo stipendio il resto si fot*** pure !!!!!!!
Tralasci una variabile fondamentale in diverse realtà italiane, cioè il sindacato che ha potere di veto quando non cogestisce di fatto l'azienda. In genere lo fa senza assumersene alcuna responsabilità, e con l'avallo della maggioranza degli iscritti.
... bhè, come dico ultimamente (l'ho detto anche ad un consigliere di amministrazione di ig) questa partita è da guardare! stare a vedere chi è il più "furbo" e chi è il più "fesso"... sapendo che solitamente ne i furbi ne i fessi fanno molta strada!
io credo ancora nelle vertenze sindacali vere, quelle che in rancia o germania fanno ancora.... vedi lo sciopero ad oltranza del ersonale di volo af alcuni anni fa... bloccarono gli aerei af a terra per quasi un mese e alla fine hanno ottenuto quello volevano: non mi sembra che adesso le cose vadano male, no???? purtroppo in italia non siamo capaci di difendere i ns diritti perchè c'è sempre qualcuno che si fa gli affaracci suoi....
prima si tutelino i lavoratori, poi i padroni...
prima si tutelino i lavoratori, poi i padroni...
Per questo motivo mi sono dovuto dimettere dal sindacato, non approvo che chi deve salvarguardare i diritti dei lavoratori, 'passi' dall'altra parte e la metta in c..o a chi li mantiene.
Sono d'accordo con quanto dici sopra, meglio un bello schiaffone dato una volta ogni toto di anni, che le spintarelle ogni tre mesi che non risolvono nulla. E gli utenti? Beh credo che molti di loro siano lavoratori dipendenti e dovrebbero imparare a rispettare le ragioni di chi protesta per qualcosa di importante. In Francia c'è sempre largo appoggio e rispetto per proteste di chi lavora.
mosche bianche siamo sai... credo che molto ma molto spesso ne capiscano molto di più i dipendenti della salute e della gestione delle aziende percui lavorano rispetto ai prorpri manager che spesso compiono scelte ,agli occhi degli esperti di settore, incomprensibili...
cmq senza andare troppo indietro con gli anni adesso in germania c'è una bella vertenza del personale lh regional...
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