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Il privilegio dei dipendenti AZ è quello di avere ancora il lavoro nonostante l'azienda non produca utili da 15 anni. Sarebbe dovuta fallire diverse volte - l'ultima nel 2004 - e invece sta ancora lì. Questo è un privilegio enorme, perché la stragrande maggioranza dei lavoratori italiani (esclusi quelli del pubblico impiego) non è tutelata in caso di fallimento dell'azienda.
In Italia, ahimè, i dipendenti AZ sono visti come persone di serie A perché essi proprio non possono perdere il lavoro come è accaduto a centinaia di migliaia di persone in questi anni di crisi economica. Se non è un privilegio questo...
ti sei dimenticato del privilegio di rischiare il grounding una volta ogni tre anni,cosa,ora quanto mai,possibilissima
in caso di grounding altro che lavoro garantito
E' un bel privilegio rischiare il grounding se si considera che avreste dovuto essere grounded da anni (assieme a quella combriccola di politici e sindacalisti che ha regnato AZ per anni). Vai dalle decine di migliaia di miei concittadini, operai tessili pratesi che hanno perso il lavoro negli ultimi dieci anni, e prova a dire loro che voi in AZ siete sacrificati perché rischiate il grounding, mentre loro sono già a piedi da tempo (beati loro, vero?).
Vi rendete conto che il vostro lavoro non produce utili? E se non produce utili - anzi: fa solo voragini di debiti - non ha senso che AZ vada avanti. Eppure siete lì a fare le vittime. Vittime de che? Avete avuto un lavoro improduttivo per anni - tutto a spese dei contribuenti - e per tutti quegli anni avete ringraziato i contribuenti solo con gli scioperi. La precarietà che lamenti è una condizione nella quale viviamo in molti: non solo chi ha contratti di lavoro a termine, ma anche chi lavora in aziende in difficoltà, i lavoratori autonomi e molti liberi professionisti. E' una caratteristica della nostra epoca e, per certi aspetti, è una caratteristica della vita umana.
Adesso, forse, San Spinetta salverà molti di voi (meno male), mentre altri perderanno il lavoro. Mi dispiace per coloro che perderanno il lavoro, ma a loro non posso che dire: "benvenuti in serie B, vi abituerete". Unico dispiacere, se devo essere onesto: a perdere il lavoro saranno soprattutto coloro che vanno avanti da anni a contratti a tempo determinato e stagionali. Loro sono già lavoratori di seconda serie. Per quelli di serie AZ, invece, rimarrà la finta precarietà che ha contraddistinto gli ultimi 15 anni della compagnia di bandiera.