Hai ragione, c'è anche da mettere in conto il minor numero di voli sui quali "spalmare" i costi fissi dell'azienda.
Penso che chi di dovere lo sappia, ma non credo che la struttura sia così elastica da permettere di eliminare del personale in quattro e quattr'otto.
Penso che chi di dovere lo sappia, ma non credo che la struttura sia così elastica da permettere di eliminare del personale in quattro e quattr'otto.