Alitalia cambia (ancora!) le divise


Molto bella anche quella del 1969:

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Quella del 1969 è la più bella in assoluto. Modernità, innovazione, classe e identità fuse insieme in modo unico ed irripetibile. Erano anni in cui si guardava al futuro, e si vede.
 
Questo si' che e' avere visione! Banalita' come amenity kits da discount, IFE del paleolitico su aerei che volano per 15 ore, Airshow rotti, sito internet in 404 perenne... non sono queste le cose che fanno scappare i (pochi) pax rimasti sul lungo raggio! Sono i terrazzamenti delle Cinque Terre!

Ti quoto, veramente senza senso.

Mi era stato risposto qui su AC che la riconfigurazione dei 777 era ferma perchè non rientrava nella gestione di una AS.
 
Bisogna anche prendere in considerazione che magari le divise attuali sono gestite da ethiad o da qualche azienda con cui gli accordi erano stretti con gli arabi stessi, pertanto il cambiare divisa potrebbe pareggiare se non diminuire i costi della semplice sostituzione della stessa.
Ipotesi ovviamente

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L'unica soluzione che ha senso è questa e cioè che i commissari abbiano trovato una azienda che gli produca il completo riassortimento allo stesso costo o inferiore del riassortimento dei pezzi logori dell'attuale divisa. A quel punto per variare il fornitore che fosse necessario cambiare anche il design?
Perché in tutte le altre soluzioni non ha senso, così come non ha senso la dichiarazione di aver voluto accontentare i dipendenti.
 
Perché in tutte le altre soluzioni non ha senso, così come non ha senso la dichiarazione di aver voluto accontentare i dipendenti.
E' dura da digerire la soddisfazione dei dipendenti eh farfalli'.....quando lo dicevano loro che erano costate troppo ed erano scomode erano solo boutade "incendiarie" adesso invece si scopre che era un costo superiore alle alternative che fornisce il mercato.
volenti o nolenti di riffa o di raffa intanto i dipendenti sono contenti :D :p
in certe aziende pur di non darla vinta ai dipendenti sarebbero anche capaci di tagliarsi gli zebedei
 
da qua a qualche mese entrerà un nuovo proprietario che dovrà scegliere per forza di cosa anche la nuova immagine di AZ
è inopportuno rimescolare e o cambiare a così breve scadenza qualsiasi prodotto che abbia a che fare con essa
divise comprese
possibile che i commissari non avessero cose più importanti da fare che perdere tempo su queste cose ?
 
Io poi non capisco è stato fatto un investimento di immagine non indifferente su quelle divise. Ovunque in qualsiasi campagna promozionale AZ compaiono quelle divise, che secondo me sono veramente belle da vendere come immagine del made in italy.
Quindi perchè buttare tutto questo lavoro pagato nel cesso?
 
Che peccato... A mio parere quelle femminili sono le più belle degli ultimi anni (dagli 80 in poi).

Ad ogni modo se il disegno viene pagato con un cambio merce, mi sembra un buon affare.

Adesso sono curioso di vedere le nuove!!!
 
Io poi non capisco è stato fatto un investimento di immagine non indifferente su quelle divise. Ovunque in qualsiasi campagna promozionale AZ compaiono quelle divise, che secondo me sono veramente belle da vendere come immagine del made in italy.
Quindi perchè buttare tutto questo lavoro pagato nel cesso?
Concordo con te. Ovviamente erano migliorabili in quanto a comodità. (Es. Non esiste una camicia a maniche corte)
Secondo me bisognava lavorare sul miglioramento di queste e non rivoluzionare tutto. Di nuovo.
 
L'unica soluzione che ha senso è questa e cioè che i commissari abbiano trovato una azienda che gli produca il completo riassortimento allo stesso costo o inferiore del riassortimento dei pezzi logori dell'attuale divisa. A quel punto per variare il fornitore che fosse necessario cambiare anche il design?
Perché in tutte le altre soluzioni non ha senso, così come non ha senso la dichiarazione di aver voluto accontentare i dipendenti.

E' ipotizzabile che i Commissari si siano avvalsi della facoltà di sciogliere il contratto. Se il diritto d'autore sul design fosse contrattualmente di proprietà del fornitore non sarebbe possibile farlo replicare a un terzo.
 
E' dura da digerire la soddisfazione dei dipendenti eh farfalli'.....quando lo dicevano loro che erano costate troppo ed erano scomode erano solo boutade "incendiarie" adesso invece si scopre che era un costo superiore alle alternative che fornisce il mercato.
volenti o nolenti di riffa o di raffa intanto i dipendenti sono contenti :D :p
in certe aziende pur di non darla vinta ai dipendenti sarebbero anche capaci di tagliarsi gli zebedei
Caro piccione, io sarei molto felice se passasse un progetto dove i dipendenti ci mettono soldini di tasca loro così la soddisfazione diverrebbe ragionevole e pesata sul proprio portafoglio. Certo finché non verrà estirpato un modo di pensare e purtroppo per alcuni di agire non c'è futuro per AZ. Ti ringrazio di ricordarci l'arrosto delle divise, una delle pagine più fulgide di lotta sindacale.
 
E' ipotizzabile che i Commissari si siano avvalsi della facoltà di sciogliere il contratto. Se il diritto d'autore sul design fosse contrattualmente di proprietà del fornitore non sarebbe possibile farlo replicare a un terzo.
E' l'unica cosa che può avere un senso considerata l'A.S.
 
Mi sfugge come sia possibile che i dipendenti conoscessero i termini finanziari dell'operazione. C'era il cartellino con il prezzo attaccato?

Ma scusa, se ti dice che è così cosa chiedi ancora? Quali dubbi hai? D'altro canto è sempre stata una fonte affidabilissima, ergo, se ti dice che sono tutti contenti e che costava di più, deve per forza essere così.
 
Perdonatemi, ma se erano così belle, comode e durature per quale motivo sono durate solo un anno?
 
Perdonatemi, ma se erano così belle, comode e durature per quale motivo sono durate solo un anno?

Comunque se guardi la durata delle divise prima non era cosi lunga... sono solo le Mondrin che sono durate 18 anni... prima l'età media era molto inferiore..