Siccome io non penso che le aziende siano popolate da managers stupidi dubito che l'azienda licenzi un pilota comandante dirigente "quando vuole" o quando gliene salta il ghiribizzo.
Se non altro per tutto quello che costa sostituirlo.
Quindi credo che se lo licenzia lo farà per fondatissimi ed ottimi motivi.
Probabilmente gli stessi motivi per cui lo può licenziare anche oggi, senza bisogno che sia dirigente.
I-FORD, scusami.
Se lo dico io che non essendo pilota per definizione non capisco niente, va bene..ma perchè il leader della CISL se ne esce dopo la firma con una dichiarazione del genere?
Che senso ha?