winter71 ha detto:
Scusa winter, potresti indicarmi dove leggere gli iterventi dei piloti, i forum dei piloti az?
grazie
Alitalia: i sindacati aprono, si tratta ancora sui piloti
- Autore Discussione Boeing747
- Data d'inizio
- Stato
Scusa winter, potresti indicarmi dove leggere gli iterventi dei piloti, i forum dei piloti az?
grazie
Il nostro AFD è collegato.
Perchè non ci dice cosa ne pensa ?
Hai qualche aggiornamento su come stanno andando le cose ?
Sono molto lontano dalla realtà nel dire che a Roma stanno facendo i conti senza l'oste ?
Ciao
d.
Perchè non ci dice cosa ne pensa ?
Hai qualche aggiornamento su come stanno andando le cose ?
Sono molto lontano dalla realtà nel dire che a Roma stanno facendo i conti senza l'oste ?
Ciao
d.
Ti posso dire che in AP UN AV1 PRENDE DI MEDIA 1600 da precario come entra, in az credo almeno 800 900 euro in più. Quindi se ci devi cenare fuori almeno 10 notti al mese con 1300 euro, ti conviene prenderne anche mille da cassa integrato e stare a casa fare un lavoro in nero e riproggetare la vita. Io non dico sia corretto, ma di certo se voi foste abbituati ad un entrata di 2700 euro e improvvisamente vi trovaste a guadagnare 1300, che fareste?
Poi qualcuno mi spiegherà come 1.000, 1.200 o 1,500 euro al mese cambino o abbiano a che fare con lo "sfascio" delle famiglie degli aa/vv...
Ma questi hanno l'accensione del cervello sigillata dalla nascita in posizione OFF?
ma qualcuno che si diverte a postare qui ha letto i contratti?
mi indicate un lavoro dove l'azienda ti può contattare durante le ferie e farti rientrare per tornare a lavoro?
e un lavoro dove si ha la certezza sulle date di soli due riposi (l'inverno e uno l'estate) nell'arco del mese mentre per gli altri riposi l'azienda può impiegarti cambiando cosi i riposi e turni come meglio crede?
ma spendete 10 minuti e leggete cosi sapete di cosa state parlando invece di riempirvi la bocca solo di retribuzioni (nemmeno conoscete i numeri) e la produttivà.
poi sembra ci di dimentichi del personale di terra (che manifesta a fco insieme agli av).. gente che guadagna stipendi nell'ordine dei mille euro (la famosa soglia della povertà di cui si riempiono la bocca giornalisti e politici) e a cui vengono tolti gli aumenti per lavoro notturno, quattordicesima e parte dello stipendio....
un pò di rispetto, prima di parlare informatevi.
90 ore di volo (av due anni di anzianità)= 2.300€ circa
mi indicate un lavoro dove l'azienda ti può contattare durante le ferie e farti rientrare per tornare a lavoro?
e un lavoro dove si ha la certezza sulle date di soli due riposi (l'inverno e uno l'estate) nell'arco del mese mentre per gli altri riposi l'azienda può impiegarti cambiando cosi i riposi e turni come meglio crede?
ma spendete 10 minuti e leggete cosi sapete di cosa state parlando invece di riempirvi la bocca solo di retribuzioni (nemmeno conoscete i numeri) e la produttivà.
poi sembra ci di dimentichi del personale di terra (che manifesta a fco insieme agli av).. gente che guadagna stipendi nell'ordine dei mille euro (la famosa soglia della povertà di cui si riempiono la bocca giornalisti e politici) e a cui vengono tolti gli aumenti per lavoro notturno, quattordicesima e parte dello stipendio....
un pò di rispetto, prima di parlare informatevi.
90 ore di volo (av due anni di anzianità)= 2.300€ circa
Ultima modifica:
E' quello che penso anche io, la vedo molto peggio per tutto l'indotto magna magna......
Guarda...a me succedono queste cose e non ho neppure un contratto.
Sono un libero professionista perchè faccio l'avvocato e la legge non mi permette di avere un contratto di lavoro.
Di fatto, però, sono un dipendente dello studio dove lavoro.
Se il venerdì arriva un caso urgente non si sono santi e madonne che tengano e lavoro anche il sabato e la domencia.
Le ferie, poi, le devi sempre decidere l'ultimo momento.
Non ci sono natali, pasque e capidanno che tengano.
Se poi c'è qualche medico on line ti dirà la stessa cosa.
Quindi prima di scrivere scendi nel mondo normale.
Se lavori mper az ogni tanto guarda chi vola sugli aerei.
Girati, fai una passeggiata sul corridoio del tuo aereo o dell'aeroporto.
Ma guarda un po'..
Hanno distrutto una compagnia aerea e adesso ci vengono anche a fare la morale.
Intollerabile.
d
Chi non lavora con i turni non sa che vuol dire. Ad esempio tu domani devi portare tuo figlio a fare una visita, l'azienda ti chiama e ti dice che invece vai a dormire a NY ... Chi ce lo porta il bambino da medico? Ragazzi stiamo parlando di questo, no di domeniche a casa e di natali con champagne. Ma di un minimo di qualità di vita. Questo sspero sia un esempio che vi faccia capire cosa implica la firma di un contratto del genere.
Un mio amico ingegnere,ferie ma con reperibilità ..questa estate ..azienda di milano (farmaceutica)...se voleva il contratto a passaggio indeterminato ...
Un mio ex collega product manager ...la vigilanza aveva il suo numero come primo per eventuali emergenze...
devo continuare.....l'ho detto nel"forum dei piloti"..il problema è la nn conoscenza dicome giri il mondo fuori dall'apparato pubblico...
Ragazzi....il lavoro è questo...se volevate un lavoro diverso potevate fare una domanda alle poste.
d.
il mio vicino di casa,azienda privata,dipendente da un anno,in ferie da 5 al 28 agosto
Beh se loro vogliono vivere con la cassa integrazione.....sbaglio o li dobbiamo mantenere noi? Anche se un lavoro lo avrebbero e non lo vvogliono??????
Non credo che tu guadagni 1300 euro al mese. Ma essendo libero professionista decidi tu quanto guadagnare..Poi Gli avvocati in Italia possono parlare poco di casta!!! Hanno tariffe minime decise per legge.Voglio dire, non scordiamo il buon senso.
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