Il senso era: l'accordo fatto (ma l'accordo mobilità vera e propria non è stato fatto), nella parte dei criteri si può disfare al momento di fare l'accordo mobilità. Molto probabilmente non succederà, ma chi può escluderlo al 100%?
I diritti acquisiti sono altra cosa e in ogni caso i criteri ( qualora fossero questo il d.a.), non hanno mai generato un diritto, in quanto non avranno operatività sino ad accordo mobilità concluso.
Ok capito per l accordo, ma per quanto riguarda i diritti acquisiti, mi riferivo alla lista prodotta dall'azienda ogni anno.
Se l azienda mi comunica che tizio è piu anziano di caio, secondo un conteggio convenzionale, quello è un diritto acquisito.
Pertanto, rimanendo questi criteri, cioè convenzionali, credo che sarebbe questa la lista che verrebbe comunque usata.
Saluti