Iberia: perdita di 263 milioni verso maxi taglio di personale

[stefano]

Iberia ieri ha annunciato il completamento della riorganizzazione della propria struttura amministrativa iniziata a luglio con una serie di importanti cambiamenti ai vertici. Il numero di senior e unit manager del vettore spagnolo è diminuito del 48%, mentre tutte le altre figure di responsabilità della società sono state rese ora più trasparenti nell'ambito dell'organizzazione societaria. Se si considerano anche queste figure la una riduzione effettiva è pari al 35%.
La nuova struttura organizzativa della compagnia, stata studiata per soddisfare le necessità reali della società e riflettere le best practices del settore, è più snella, efficiente, flessibile e trasparente. Le singole responsabilità dei manager sono meglio definitie e il numero di figure senior executive è stato quasi dimezzato, passando da 82 a 44 persone. Il numero totale di posizioni di management sono state quasi dimezzate passando da 399 a 208 persone. Infine, tutte le figure lavorative nell'ambito dell'amministrazione societaria sono state ridefinite in maniera più chiara e trasparente.

http://www.ilvolo.it/index.php/2013120311407/Compagnie-Aeree/Iberia.html

Best practices...ci sta sempre bene nelle presentazioni ufficiali. E' come il cacio sui maccheroni!

 

[Dr Gio]

Iberia ieri ha annunciato il completamento della riorganizzazione della propria struttura amministrativa iniziata a luglio con una serie di importanti cambiamenti ai vertici. Il numero di senior e unit manager del vettore spagnolo è diminuito del 48%, mentre tutte le altre figure di responsabilità della società sono state rese ora più trasparenti nell'ambito dell'organizzazione societaria. Se si considerano anche queste figure la una riduzione effettiva è pari al 35%.
La nuova struttura organizzativa della compagnia, stata studiata per soddisfare le necessità reali della società e riflettere le best practices del settore, è più snella, efficiente, flessibile e trasparente. Le singole responsabilità dei manager sono meglio definitie e il numero di figure senior executive è stato quasi dimezzato, passando da 82 a 44 persone. Il numero totale di posizioni di management sono state quasi dimezzate passando da 399 a 208 persone. Infine, tutte le figure lavorative nell'ambito dell'amministrazione societaria sono state ridefinite in maniera più chiara e trasparente.

http://www.ilvolo.it/index.php/2013120311407/Compagnie-Aeree/Iberia.html

ammazza, questi fanno sul serio. Non mi sembra una ristrutturazione alla Alitalia (facciamo 2000 esuberi? no, 2500, no dai, facciamo decidere ai sindacati, anzi no, al governo, alla fine decide Sarmi di Poste Italiane che ci porta la bombola dell'ossigeno sto mese)... sembra che abbiano rivisto l'intero perimetro della societa', tutti gli incarichi e le responsabilita' e ridisegnato una compagnia completamente stravolta a partire dai vertici. Chissa' se riusciranno a rivoltare tutto il resto...

OT: A quando qualcosa del genere in Alitalia? A proposito, quando li cacciano i responsabili IT e del sito? - FINE OT

 

[mauro.]

ammazza, questi fanno sul serio. Non mi sembra una ristrutturazione alla Alitalia (facciamo 2000 esuberi? no, 2500, no dai, facciamo decidere ai sindacati, anzi no, al governo, alla fine decide Sarmi di Poste Italiane che ci porta la bombola dell'ossigeno sto mese)... sembra che abbiano rivisto l'intero perimetro della societa', tutti gli incarichi e le responsabilita' e ridisegnato una compagnia completamente stravolta a partire dai vertici. Chissa' se riusciranno a rivoltare tutto il resto...

OT: A quando qualcosa del genere in Alitalia? A proposito, quando li cacciano i responsabili IT e del sito? - FINE OT

Veramente l'articolo che prende spunto da una dichiarazione IB mi sembra un po' ridondante e ripetitivo, in 14 righe riescono a ripetere 3 volte due concetti: 181 posizioni manageriali in meno (chissà cosa intendono?) e assegnazione di compiti e mansioni più chiara e trasparente.
Boh, vedremo ma non mi sa di rivoluzioni, almeno per quanto la' descritto.

 

[CP-861]

Veramente l'articolo che prende spunto da una dichiarazione IB mi sembra un po' ridondante e ripetitivo, in 14 righe riescono a ripetere 3 volte due concetti: 181 posizioni manageriali in meno (chissà cosa intendono?) e assegnazione di compiti e mansioni più chiara e trasparente.
Boh, vedremo ma non mi sa di rivoluzioni, almeno per quanto la' descritto.

Io, comunque, non ho capito se alla fine hanno reso tutto più chiaro e trasparente...

 

[Farfallina]

Veramente l'articolo che prende spunto da una dichiarazione IB mi sembra un po' ridondante e ripetitivo, in 14 righe riescono a ripetere 3 volte due concetti: 181 posizioni manageriali in meno (chissà cosa intendono?) e assegnazione di compiti e mansioni più chiara e trasparente.
Boh, vedremo ma non mi sa di rivoluzioni, almeno per quanto la' descritto.

Il piano AZ non è stato ancora presentato e comunque dalle voci si parlava di un importante taglio anche alla struttura di gestione.

 

[aless]

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Quoto.

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