Posso chiederti di postare dati concreti, o almeno rivendicazioni più articolate sulle ore di lavoro e i turni? Un post così, altrimenti, può essere facilmente recepito come provocazione: non sono né a favore né contrario allo sciopero - semplicemente credo sia giusto, per instradare la discussione in una direzione costruittiva, discutere nel merito della vicenda e non sulla base di posizioni pregiudiziali.
Ciao. Purtroppo dati concreti non ne ho alla mano. Io ho lavorato per molti anni al Marco Polo, con vari incarichi. Già nel 2005 i dipendenti degli handler scioperavano perché venivano caricati di ore straordinarie (dipendenti assunti con 20 hr/settimana che ne facevano regolarmente 30 o 40) sforando - e quindi non rispettando i turni e di conseguenza la qualità della vita di una persona - l'orario stabilito. Gente che veniva messa in servizio dopo un corso di 2/3 gg e che non sapeva - terrorizzata, giustamente - dove "mettere le mani". Gente messa allo sbaraglio senza dare un minimo si formazione.
Ma la sicurezza, in tutto ciò? Gente che doveva fare un piano di carico e girava sul piazzale di un aeroporto!
Tralasciando i post qualunquisti di chi accetterebbe un lavoro anche a condizioni non dignitose, ci rendiamo conto dell'impatto sulla sicurezza?
Citiamo l'esempio di Volotea che forma - a carico dei dipendenti - anche assistenti di volo alla prima esperienza con un corso di 4 giorni. 4 G I O R N I !
Diciamo pure che se sei malato non puoi metterti in malattia perché l'Azienda comincia ad esercitare un pressing ricattatorio che terrorizza chiunque?
Diciamo che l'Azienda non ti paga i contributi in Italia?
Vogliamo arrivare a questi tipi di contratto?
Cito OBI Italia che sta obbligando i vecchi dipendenti a dare le dimissioni - proponendo dei trasferimenti a 600 km dalla propria residenza - per assumere personale nuovo con contratto più basso.
Vogliamo arrivare a questo?
Per quanto mi riguarda, l'AEROPORTO, glielo devono bloccare totalmente fino a paralizzarlo.
I Sindacati non servono quasi a un bel niente, questo è vero, ma le persone, quelle si, hanno ancora un valore. Anzi, ne hanno diversi.
