certo che no, però allora NON puoi imporre i tagli con la scusa del "sennò si chiude". Il concetto non è quello del conflitto manager dipendenti che è sempre esistito e sempre esisterà, bensì il fatto se "posso fare come cazzo mi pare!". Qualcuno evocava la libera impresa, o la proprietà privata, ma anche a questo esiste un limite dettato da leggi in primis e da etica poi. Che poi ognuno abbia la sua nessun problema, salvo poi che non vada a piangere contributi statali.
Perchè più boschi giri e più lupi incontri, e troverai sempre uno più lupo di te.
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