Thread Fusione MeridianaFly - Air Italy


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allora perché non far viaggiare gratis medici, vigili del fuoco e via dicendo dato che dobbiamo considerare le molte situazione che possono capitare durante un volo. Altro che risorsa, solo io penso all'equipaggio fuori servizio quello che va a farsi il fine settimana da qualche parte se c'è un posto libero?

Penso che sei in netta minoranza......chudo discussione
 
Penso che sei in netta minoranza......chudo discussione

tu mi vuoi far credere che la percentuale di personale fuori servizio che viaggia gratis lo fa per motivi diversi da quelli personali? Anzi si imbarca come passeggero per far fronte a possibili situazioni che potrebbero capitare?
 
allora perché non far viaggiare gratis medici, vigili del fuoco e via dicendo dato che dobbiamo considerare le molte situazione che possono capitare durante un volo. Altro che risorsa, solo io penso all'equipaggio fuori servizio quello che va a farsi il fine settimana da qualche parte se c'è un posto libero?

Ma ti da tanto noia solo per il fatto che tu non ne puoi usufruire?
Anche io vorrei il tasso agevolato del mutuo in banca che hanno i dipendenti.
Anche io vorrei il 50% di sconto che le commesse di Gucci hanno sui prodotti che vendono.
Ma non per questo spero che vengano tolti loro questi benefits. Si ritorna al discorso del cliente interno.
 
Che ne dite dei rumors che riportano una migrazione degli A330 da Eurofly ad Air Italy su "suggerimento" dei lessor a seguito della sitazione pagamento leasing ?

noleggiata
vickysplash
Non cambia molto: passare dalla controllante alla controllata, si rimane comunque in famiglia.
Se i soldi non ci sono, non ci sono per nessuno.

L'unica ipotesi sensata è che AirItaly possa offrire garanzie migliori di Eurofly (quali ?).
 
Altro che risorsa, solo io penso all'equipaggio fuori servizio quello che va a farsi il fine settimana da qualche parte se c'è un posto libero?

O forse quello che va a casa dalla famiglia quando è libero dal servizio?
Considerando il numero di giorni medi di ferie del navigante Merifly penso che lo utilizzera molto più spesso per andare e tornare da casa al posto di lavoro che non per andare a fare il weekend fuori porta.
 
Scusate se intervengo, ma io non riesco a capire come si possa ancora parlare di "azienda" come l'entita' padrone e i "dipendenti" come fossero il bestiame che viene sfruttato.
Sara' che personalmente ho deciso di andarmene dall'italia per cercare lavoro e vivere in un contesto di competizione e dinamicita', pero' bisogna capire che il concetto di azienda e dipendenti come certi forumer fanno intendere non esiste piu'. E' anacronistico e sbagliato ancora pensare in questa maniera. Il mio rispetto per OFFSHORE e chi la pensa come lui.
Parlare di CFS, l'ufficio turni e questo e quell'altro sono briciole, bazzeccole. Ma sai che gli frega a GG o a chi per lui di queste cose?
Ragazzi, purtroppo (per alcuni) le societa' (private) devono fare soldi per andare avanti. Non potranno piu' essere utilizzati solo a sfondo politico per piazzare posti di lavoro.

La politica in Italia ormai basata quasi esclusivamente sul tema occupazionale invece di incentivare le riforme e l'imprenditoria sta portando alla rovina questo paese.
Personalmente consiglierei a tutti le persone insoddisfatte di cambiare lavoro, cambiare settore, e se porta a cambiamente drastici ben vengano. Io l'ho fatto e come me molti altri.
 
Ma ti da tanto noia solo per il fatto che tu non ne puoi usufruire?
Anche io vorrei il tasso agevolato del mutuo in banca che hanno i dipendenti.
Anche io vorrei il 50% di sconto che le commesse di Gucci hanno sui prodotti che vendono.
Ma non per questo spero che vengano tolti loro questi benefits. Si ritorna al discorso del cliente interno.


Che noia mi dovrebbe dare perdonami? Sto solo considerando il fatto che toglierli non mi sembra di certo mobbing. Il fatto che li usino per tornare dalla famiglia è un non problema.Normalmente se uno lavora fuori mica è l'azienda che gli paga il rientro a casa . Giustamente quello che tenta di fare l'azienda è portare a casa risultati grazie ai quali tutti lavoriamo. L'azienda e il lavoratore da soli non fanno un bel niente : a entrambi serve il supporto dell'altro. Io (da esterno) mi limito a guardare la situazione. Ripeto e chiedo :quale sarebbe la vostra soluzione ? La fusione con air Italy non vi va... e quindi? Che facciamo ? Aspettiamo di lasciare a casa centinaia di persone?

PS : vedi che se Gucci stesse per chiudere o servisse far cassa quel 50% di sconto i dipendenti lo perderebbero immediatamente.
 
Ultima modifica:
PS : vedi che se Gucci stesse per chiudere o servisse far cassa quel 50% di sconto i dipendenti lo perderebbero immediatamente.
e gucci venderebbe qualche borsa in meno
risultato per i dipendenti qualche borsa in meno in armadio.poco male.
per gucci qualche introito in meno,introito che seppur minore del prezzo pieno è pur sempre meglio di nulla
 
...
Personalmente consiglierei a tutti le persone insoddisfatte di cambiare lavoro, cambiare settore, e se porta a cambiamente drastici ben vengano. Io l'ho fatto e come me molti altri.
Come pax ho cambiato compagnia aerea di riferimento e tu probabilmente no.
E' un passo che consiglio caldamente.

Firmato: un ex AZ fan.
 
Come pax ho cambiato compagnia aerea di riferimento e tu probabilmente no.
E' un passo che consiglio caldamente.

Firmato: un ex AZ fan.
Il mio era un discorso serio, la compagnia aerea 'di riferimento' a parte qualche piacere o dispiacere non cambia la vita, il lavoro e l'attitudine ad esso quasi sempre si.
 
Come pax ho cambiato compagnia aerea di riferimento e tu probabilmente no.
E' un passo che consiglio caldamente.

Firmato: un ex AZ fan.
Prendila simpaticamente... più che altro ti sei convertito ad altra religione... e mi sa che stai avendo una nuova crisi interiore?
 
Scusate se intervengo, ma io non riesco a capire come si possa ancora parlare di "azienda" come l'entita' padrone e i "dipendenti" come fossero il bestiame che viene sfruttato.
Sara' che personalmente ho deciso di andarmene dall'italia per cercare lavoro e vivere in un contesto di competizione e dinamicita', pero' bisogna capire che il concetto di azienda e dipendenti come certi forumer fanno intendere non esiste piu'. E' anacronistico e sbagliato ancora pensare in questa maniera. Il mio rispetto per OFFSHORE e chi la pensa come lui.
Parlare di CFS, l'ufficio turni e questo e quell'altro sono briciole, bazzeccole. Ma sai che gli frega a GG o a chi per lui di queste cose?
Ragazzi, purtroppo (per alcuni) le societa' (private) devono fare soldi per andare avanti. Non potranno piu' essere utilizzati solo a sfondo politico per piazzare posti di lavoro.

La politica in Italia ormai basata quasi esclusivamente sul tema occupazionale invece di incentivare le riforme e l'imprenditoria sta portando alla rovina questo paese.
Personalmente consiglierei a tutti le persone insoddisfatte di cambiare lavoro, cambiare settore, e se porta a cambiamente drastici ben vengano. Io l'ho fatto e come me molti altri.

Clap clap clap
 
Se ti va facciamo una discussione seria. In un momento storico come quello che stiamo vivendo purtroppo avere un lavoro è già un lusso. Se per averlo o avere condizioni contrattuali migliori in altri ambiti si deve rinunciare a viaggiare GRATIS FUORI SERVIZIO non credo che farlo dovrebbe costituire un grosso problema. Dicevo solamente che invece di gridare allo scandalo perché tentano di togliere questo benefit lo potreste barattare con qualcosa che invece possa consentire di creare posti di lavoro e condizioni lavorative migliori.


Ma ti rendi conto della castroneria che dici???? Una persona dovrebbe cedere un pezzo di normativa contrattuale (i CFS) che sono a costo (e risparmio!) ZERO per l'azienda, consegnandosi dopo 20 anni di lavoro al signorotto della DOV, solo per cercare di mantenere il lavoro.??

Ma perchè non ragioni e non dici "cazzo, ma questo GG vuol risanare l'azienda tagliando ciò che costa ZERO? Non ha idee migliori e che possano migliorare il conto economico??"

Sempre più convinto che se l'Italia stà nella me....lma la colpa è sempre e solo nostra!!! Ci meritiamo i politicanti che abbiamo
 
Ma ti rendi conto della castroneria che dici???? Una persona dovrebbe cedere un pezzo di normativa contrattuale (i CFS) che sono a costo (e risparmio!) ZERO per l'azienda, consegnandosi dopo 20 anni di lavoro al signorotto della DOV, solo per cercare di mantenere il lavoro.??

Ma perchè non ragioni e non dici "cazzo, ma questo GG vuol risanare l'azienda tagliando ciò che costa ZERO? Non ha idee migliori e che possano migliorare il conto economico??"

Sempre più convinto che se l'Italia stà nella me....lma la colpa è sempre e solo nostra!!! Ci meritiamo i politicanti che abbiamo


spiegaci tu la ratio di un tavolo di lavoro imperniato dai sindacati solo sui CFS (spiegalo soprattutto ai tuoi colleghi che dovrebbero farsi rappresentare da quella gente) e spiegaci poi come mai nel pomeriggio la discussione s'è, come dire, arenata.
 
Scusate se intervengo, ma io non riesco a capire come si possa ancora parlare di "azienda" come l'entita' padrone e i "dipendenti" come fossero il bestiame che viene sfruttato.
Sara' che personalmente ho deciso di andarmene dall'italia per cercare lavoro e vivere in un contesto di competizione e dinamicita', pero' bisogna capire che il concetto di azienda e dipendenti come certi forumer fanno intendere non esiste piu'. E' anacronistico e sbagliato ancora pensare in questa maniera. Il mio rispetto per OFFSHORE e chi la pensa come lui.
Parlare di CFS, l'ufficio turni e questo e quell'altro sono briciole, bazzeccole. Ma sai che gli frega a GG o a chi per lui di queste cose?
Ragazzi, purtroppo (per alcuni) le societa' (private) devono fare soldi per andare avanti. Non potranno piu' essere utilizzati solo a sfondo politico per piazzare posti di lavoro.

La politica in Italia ormai basata quasi esclusivamente sul tema occupazionale invece di incentivare le riforme e l'imprenditoria sta portando alla rovina questo paese.
Personalmente consiglierei a tutti le persone insoddisfatte di cambiare lavoro, cambiare settore, e se porta a cambiamente drastici ben vengano. Io l'ho fatto e come me molti altri.

standing ovation.
 
Airitaly nata nel 2005 blue panorama dal 1998 senza fallire = blue panorama la migliore. ???????? Ah bhe allora

La Cina sta diventanto la prima potenza mondiale che acquista debiti sovrani di tutti i paesi occidentali dagli Usa in giu... Ma i diritti civili e dei lavoratori non mi sembrano molto tutelati.
Non azzardo un parallelismo tra airitaly e la Cina... Ma a me piace l'Europa.


guarda per me sprechi tempo. Mi dispiace notare che non ha la competenza per affrontare argomenti di questo genere (peraltro basso). Non conosce la realtà I9 (per sua ammissione!) non sapeva dell'origine dei CFS perchè a fine 70 primi 80 NESSUNO si sarebbe mai sognato di andare a vivere a Terranova Pausania alias Olbia, con la pista di Venafiorita in terra battuta (sto esagerando sia chiaro!). I primi dipendenti (e non parlo dei pionieri!9 venivano visti come alieni in quello che era un paesello
 
Non cambia molto: passare dalla controllante alla controllata, si rimane comunque in famiglia.
Se i soldi non ci sono, non ci sono per nessuno.

L'unica ipotesi sensata è che AirItaly possa offrire garanzie migliori di Eurofly (quali ?).

Una cosa dovreste capire (molti di voi!) Per ora non c'è nessuna controllante e controllata. Esistono 2 compagnie distinte, IN CONCORRENZA, ma dato che l'italia è la terra delle banane, abbiamo un proprietario di una azienda che fa anche l'AD della sua concorrente. Ed a quanto pare punta a spolparla (lo vuol fare anche con LM no?). Se ci sarà integrazione ci sarà a data da destinarsi, ben dopo il 30/09
 
Stato
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