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alitaliaboy

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16 Luglio 2007
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.
In verità un taglio già ci è stato ad inizio anno quando hanno deciso di non offrire alcun servizio sui voli della durata inferiore all'ora (come il NAP-FCO, per esempio). Poi ci sono dei casi rari dove almeno la bevanda la servono (mi è capitato giusto due volte su una decina)
Negativo è da standard offrire sia lo snack che bevande anche calde su qualsiasi direttrice, che sia un FCO-NAP, un TRS-LIN o un NAP-PMO. Sta poi all' AVR decidere se fare o meno il servizio in base a 3 fattori: tempo a disposizione, numero dei pax, ed eventualmente maltempo/turbolenza.
 

Er Polemica

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21 Gennaio 2008
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Lo Fiumicino
Ovvio che sia l'azienda a volere la cassa integrazione. Meno ovvio che ci sia la ressa dei dipendenti per andarci.
Comunque nessun problema: in questo caso azienda e sindacati non avranno problemi a trovare un accordo per mandare in cassa anche i 200 richiedenti extra. Tanto paghiamo noi.
quindi? stai forse dicendo che è illegale? lo puoi affermare con certezza? è illegale?
 

kenyaprince

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quindi? stai forse dicendo che è illegale? lo puoi affermare con certezza? è illegale?
No sta solo dicendo che fa specie vedere i dipendenti protestare perchè Alitalia mette in cassa integrazione e poi a conti fatti invece capire che gli stessi dipendenti gradiscono questa soluzione.
 

md80

Bannato
4 Gennaio 2011
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Ovvio che sia l'azienda a volere la cassa integrazione. Meno ovvio che ci sia la ressa dei dipendenti per andarci.
Comunque nessun problema: in questo caso azienda e sindacati non avranno problemi a trovare un accordo per mandare in cassa anche i 200 richiedenti extra. Tanto paghiamo noi.
a me non sembra sintomo di un `azienda sana proporre cigs a tutti e accettare in ogni momento una richiesta di cigs(soprattutto se di "änziani")..tutto questo poi per prendere ragazzi di vent`anni come stagionali mentre fuori ci sono migliaia di assistenti di volo cassaintegrati..
 

belumosi

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quindi? stai forse dicendo che è illegale? lo puoi affermare con certezza? è illegale?
Mai scritto che sia illegale. Vergognoso però si. Ma ormai siamo un paese che ha perso da tempo il senso della dignità. C'è solo il continuo assalto ad una diligenza che sta affondando da parte di chi ha abbastanza forza e potere per farlo. Discorso valido sia per le aziende che per i singoli.
 

maclover

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6 Ottobre 2006
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mentre fuori ci sono migliaia di assistenti di volo cassaintegrati..
Molti AV cassaintegrati stanno bene così. Non tutti, non la maggioranza (forse) ma per molti la cassaintegrazione è certamente "comoda".
Per fare 7 anni a casa, magari arrotondando pure con qualche extra ;)
 

md80

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4 Gennaio 2011
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parliamo di chi chiede di andare in part time e l`azienda gli risponde ma che vai a fare in part time?? a questo punto non è meglio una bella cigs??
 

nicolap

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Ma tu nella vita provi astio per tutto e tutti?
chi sbraita sui forum di solito è una pecorella nella vita reale.
ti ricordi di quando, in fase pre-fusione ed in piena crisi Alitalia, quando sembrava che dovesse chiudere da un momento all'altro, dal suo posto sicuro in Air One elargiva consigli a profusione a quelli di AZ sul come fare la guerra la padrone?
ecco, il tipo è quello: ***** col culo degli altri. lo standard del nostro sindacalisimo.
 
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asessa

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io direi che state facendo troppa caciara su una news non confermata ne verificata.
 

md80

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4 Gennaio 2011
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e sembra che altri chiedano di andarci in cigs.....
lo chiedono si..persone di 50 e passa anni da trenta dentro un tubo di ferro, gli danno 7 anni di cigs,e vuoi che non ci facciano un pensierino ? non dimentichiamo che è l`azienda che da questa possibilità e che è ben contenta di sostituirti con un ragazzo di 20 anni a tempo determinato..
 

kenyaprince

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20 Giugno 2008
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lo chiedono si..persone di 50 e passa anni da trenta dentro un tubo di ferro, gli danno 7 anni di cigs,e vuoi che non ci facciano un pensierino ? non dimentichiamo che è l`azienda che da questa possibilità e che è ben contenta di sostituirti con un ragazzo di 20 anni a tempo determinato..
allora non si capiscono le proteste. Ci sarebbe da esultare in base a questo ragionamento....
 

enrico

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30 Gennaio 2008
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non dimentichiamo che è l`azienda che da questa possibilità e che è ben contenta di sostituirti con un ragazzo di 20 anni a tempo determinato..
Ci credo che l'azienda è contenta, lo sono forse un pò meno i contribuenti.
Trovo vergognoso che si consenta di mandare in cassa un dipendente per poi riassumerne subito dopo un altro, a termine, e con un contratto più leggero.
Non è illegale solo perchè viviamo nello stato delle banane.
 

nicolap

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lo chiedono si..persone di 50 e passa anni da trenta dentro un tubo di ferro, gli danno 7 anni di cigs,e vuoi che non ci facciano un pensierino ? non dimentichiamo che è l`azienda che da questa possibilità e che è ben contenta di sostituirti con un ragazzo di 20 anni a tempo determinato..
E' allucinante vedere che da un lato ti scandalizzi per la politica dell'azienda (sacrosanto scandalizzarsi) e dall'altra giustifichi i lavoratori che chiedono la CIGS (scandaloso non scandalizzarsi).
 

md80

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4 Gennaio 2011
224
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Ci credo che l'azienda è contenta, lo sono forse un pò meno i contribuenti.
Trovo vergognoso che si consenta di mandare in cassa un dipendente per poi riassumerne subito dopo un altro, a termine, e con un contratto più leggero.
Non è illegale solo perchè viviamo nello stato delle banane.
sono d`accordo con te al 100%.
 

Er Polemica

Bannato
21 Gennaio 2008
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Lo Fiumicino
non provo astio per nessuno, provo astio nei preconcetti, nel qualunquismo buonista, nel moralizzatore che è insito in ognuno di voi. Conosco personalmente una sola persona qui e provo per lui tutt'altro che astio. Avendo avuto conferma che non è illegale grazie a voi, ora leggendo che è un opinione personale di belumosi e a seguire di 1774 e di nicolap (il correttore mi dava "incolpa" auto-esplicativo direi) posso dormire sonni tranquilli. Si fa schifo, è immorale, adesso uscite di casa ed andate a dirlo a tutti mi raccomando. Vedendo da che pulpito viene la predica poi, verreste presi sicuramente in considerazione. Andate e proferite il vostro verbo :D . La Cigs 7 anni finirà, non sarà mai più applicata, quel giorno esulterete, tronfi della vostra ragione forumistica. Bene direi, avrete vinto, cosa non è dato sapere, come se le tasse che ognuno di noi paga diminuissero improvvisamente per l'effetto della cessazione del privilegio dei 7 anni. A volte mi sembra di avere a che fare con gente che non vede mai troppo in la rispetto alla propria sfera di interessi, al proprio mondo. Sono contento, evidentemente i mondi dorati e le montagne del sapone esistono ancora.

nicolap non parlare di "nostro sindacalismo", tu che non sei lavoratore di una categoria a rischio,non sindacalizzata,una vera e propria casta, abbi almeno il buon senso di tacere su ciò che non vivi, e non sto dicendo che tu non conosca. Ci sono delle differenze tra chi di sindacato parla a vanvera e chi nel sindacato ci lavora. Se fossi un dipendente Alitalia ti direi di venire a parlare al sindacato, di portare le tue idee,i tuoi problemi,ad ascoltare anche. So bene che non ci verresti, come la maggior parte delle persone, anche iscritte. L'odio a priori verso qualcosa acceca sì ogni possibilità di relazionarsi. Ma è più facile incolpare che auto incolparsi vero uno sette sette quà?!
 
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nicolap

Amministratore AC
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non provo astio per nessuno, provo astio nei preconcetti, nel qualunquismo buonista, nel moralizzatore che è insito in ognuno di voi. Conosco personalmente una sola persona qui e provo per lui tutt'altro che astio. Avendo avuto conferma che non è illegale grazie a voi, ora leggendo che è un opinione personale di belumosi e a seguire di 1774 e di nicolap (il correttore mi dava "incolpa" auto-esplicativo direi) posso dormire sonni tranquilli. Si fa schifo, è immorale, adesso uscite di casa ed andate a dirlo a tutti mi raccomando. Vedendo da che pulpito viene la predica poi, verreste presi sicuramente in considerazione. Andate e proferite il vostro verbo :D . La Cigs 7 anni finirà, non sarà mai più applicata, quel giorno esulterete, tronfi della vostra ragione forumistica. Bene direi, avrete vinto, cosa non è dato sapere, come se le tasse che ognuno di noi paga diminuissero improvvisamente per l'effetto della cessazione del privilegio dei 7 anni. A volte mi sembra di avere a che fare con gente che non vede mai troppo in la rispetto alla propria sfera di interessi, al proprio mondo. Sono contento, evidentemente i mondi dorati e le montagne del sapone esistono ancora.

nicolap non parlare di "nostro sindacalismo", tu che non sei lavoratore di una categoria a rischio,non sindacalizzata,una vera e propria casta, abbi almeno il buon senso di tacere su ciò che non vivi, e non sto dicendo che tu non conosca. Ci sono delle differenze tra chi di sindacato parla a vanvera e chi nel sindacato ci lavora. Se fossi un dipendente Alitalia ti direi di venire a parlare al sindacato, di portare le tue idee,i tuoi problemi,ad ascoltare anche. So bene che non ci verresti, come la maggior parte delle persone, anche iscritte. L'odio a priori verso qualcosa acceca sì ogni possibilità di relazionarsi. Ma è più facile incolpare che auto incolparsi vero uno sette sette quà?!
Lascia perdere questi inutili quanto sottovuoto commenti sull'odio a prescindere. Sembrano veramente i discorsi di un sindacalista ibernato nel '68 a Reggio Emilia. Tu, come la gran parte dei nostri sindacalisti, bolli le critiche altrui come odio ignorante e cieco. O si è d'accordo con te e le tue anacronistiche pretese e posizioni ... o si è fascisti amici (o servi) del padrone.
 

DusCgn

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9 Novembre 2005
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BizTravel Forum, atteso l'ad di Alitalia Rocco Sabelli

Mercoledì, 12 Ottobre 2011

La nona edizione di BizTravel Forum si svolgerà il 19 e 20 ottobre 2011 presso l’AtaHotel Quark di Milano: previsti seminari, workshop e appuntamenti dedicati ai diversi aspetti dei viaggi d’affari, con il contributo di autorevoli esperti del settore e testimonianze aziendali. Il forum di apertura, dal titolo “09 / 2001-2011 – Ten years after. Nuovi paradigmi nei viaggi d’affari nella visione di Uvet American Express” vedrà la partecipazione di Rocco Sabelli, ad di Alitalia, e Luca Patanè, presidente Uvet American Express. Valerio De Molli, managing partner The European House Ambrosetti illustrerà l’overview sulle aziende italiane nei mercati internazionali. La seconda giornata sarà aperta dal consueto forum sul turismo.
Nell’area Expo saranno presenti più di 40 espositori (compagnie aeree, catene alberghiere, Gds, autonoleggi, società di servizi It, tour operator) che potranno incontrare responsabili aziendali, consulenti e agenti di viaggio.

Travelquotidiano
 
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