Blue Panorama sospende le attività di volo
- Autore Discussione ant987
- Data d'inizio
basta leggere su siti più attendibili (riportati anche in questo forum) dove si parla del 54% (comunque poco) e non dell'impossibile 4%
Uvet rinnova la cassa integrazione per tutte le società del gruppo
Il gruppo Uvet ha rinnovato gli ammortizzatori sociali per tutte le società controllate. Lo comunica ...
Uvet rinnova la cassa integrazione per tutte le società del gruppo
Il gruppo Uvet ha rinnovato gli ammortizzatori sociali per tutte le società controllate. Lo comunica ...mobile.ttgitalia.com
Ad oggi non risulta per il personale di Blue Panorama
Ma non si era parlato a suo tempo di un comunque non lusinghiero LF attorno al 54% ?
Magari si sono dimenticati del 5...
Magari si sono dimenticati del 5...
Le manovre di inizio anno intorno a Blue Panorama
Si affacciano sulla porta di casa Patanè. Qualcuno timidamente, qualche altro più determinato. La corte ...
L'unico gruppo che mi viene in mente è 777 Partners che sono però un fondo, hanno interessi anche nel mondo Aviation con le low cost Fly Bonza in Australia e Flair in Canada ed hanno recentemente investito in Italia nel calcio acquistando il Genoa - forse potrebbero essere interessati ad espandere la loro presenza in Italia.
Anche oggi la dirigenza ha confermato la trattiva con un fondo americano, pronto ad entrare al 49%, che dovrebbe chiudersi nelle prossime due settimane. In precedenza avevano detto entro la fine delle festività, ma vabbè, si sa come vanno queste cose
Uvet, dietrofront di Bonacchi: lascia l’azienda - L'Agenzia di Viaggi Magazine
Nel frattempo, dalla Filcams Cgil, è arrivata la conferma del rinnovo degli ammortizzatori sociali per tutte le società del Gruppo.
www.lagenziadiviaggi.it
molto belle un paio di foto...molto triste la fine della storia di BPA...vettore che avrebbe potuto competere con NEOS sul LR Leisure.
Si sa qualcosa sul nuovo socio americano? l'azienda aveva assicurato che avrebbe pagato dipendenti e consulenti entro Gennaio ...ma ciò non è avvenuto...
Perché, tu, al loro posto, cosa avresti fatto?!
Ti ricordo che la compagnia è in concordato preventivo e fino a ché il Tribunale non prende una decisione in merito, i debiti pregressi, quindi anche gli stipendi non possono essere pagati.
Il precedente concordato era differente, in quanto in continuità aziendale. In questo caso, devono prima elaborare un piano di ristrutturazione e attendere il mandato del Tribunale per liquidare i debiti pregressi.
Almeno, legalmente, questo dovrebbe essere l' iter