Dai Insider aiutaci a capire!!!!
E poi...
Cosa potrebbe comportare trasferire la flotta Airbus sotto il COA airitaly?
Coa airitaly = contratto airitaly
Metter su un sindacato "giallo" bastano due giorni ed i soliti leccac@lo carrieristi (e ce ne sono sempre in abbondanza), tale sindacato viene immediatamente riconosciuto dalla proprietà e firma i contratti che la stessa proprietà decide in cambio delle solite squallide carriere.salvo accordi sindcali.
Dai Insider aiutaci a capire!!!!
E poi...
Cosa potrebbe comportare trasferire la flotta Airbus sotto il COA airitaly?
Metter su un sindacato "giallo" bastano due giorni ed i soliti leccac@lo carrieristi (e ce ne sono sempre in abbondanza), tale sindacato viene immediatamente riconosciuto dalla proprietà e firma i contratti che la stessa proprietà decide in cambio delle solite squallide carriere.
Lo fece in Air Europe, è stato fatto di recente in altre realtà, ci voglion due giorni a rifarlo in questo contesto.
allthebest
vickysplash
La mia ipotesi riguardava lo scenario in cui non trovi nessun sindacato firmatario disposto a vendere il sedere dei propri iscritti. ma se ne ha già trovati 2 su 3 allora la strada è in discesa.Non è proprio così.....all'interno si pensa che "utilizzerà" 3 sindacati fra quelli firmatari, 2 dei quali "sarebberò" già pronti (non si rientra dalle ferie per caso!).....peccato siano molto minoritari!
Coa airitaly = contratto airitaly
Colloquio in ufficio alle tre tipologie :
- duri e puri - firmare oppure andare , ora o al prossimo check
al simulatore.
- carrieristi - firma e domani inizi il corso comando (3000 al mese )
tutto compreso .
- restanti - ti dovremmo lasciare a casa , ma se fai il bravo e non rompi i
maroni , siccome siamo magnanimi ti teniamo . Ma non ti azzardare a non partire di riposo ,aprire malattia ,
o ad applicare le FTL ( versione di Petrus comprese).
Meglio che di raccomandati scaldapoltrone...oddio un'azienda piena di comandanti!
Appunto! Non ti sei accorto che il regime caopitalista sta collassando per i suoi diffetti strutturali e che addirittura la Cina è a pochi passi dal dettare le politiche economiche agli stessi USA? Peccato che l'argomento scivoli off-topic, sarebbe interessante discuterne, ma purtroppo non è il luogo.Siamo nel 2011.
Lascia perdere, poi, la barca del beppone, non invidiargliela, altrimenti ti fai il sangue amaro; se gliela invidi finirà che tutto quello che farà quell'uomo non andrà mai bene perché "a priori" ti starà sempre sull'anima... perché ha la barca e guarda le stelle! Più che parlare di barca servirebbe che dipendenti sfruttati e capitalista sfruttatore si ascoltino, se entrambi (o uno dei due) e' sordo rimettere in piedi quell'enorme problema non sara' facile
Esimio Josh_LIEE, ma se il tuo datore di lavoro stesse contravvenendo agli accordi sottoscritti e facesse anche del mobbing pesante, TU cosa faresti...???Stavolta sto con l'Azienda, state fallendo, e vi mettete a litigare. Ma allora fate prima a dire che volete far fallire l'azienda. (mi riferisco ai sindacati e dipendenti)
Stavolta sto con l'Azienda, state fallendo, e vi mettete a litigare. Ma allora fate prima a dire che volete far fallire l'azienda. (mi riferisco ai sindacati e dipendenti)
la solita guerra tra poveri...tanto in voga in Italia purtroppo
Ma hai letto bene ?Stra-quoto!!!
Ed aggiungo: http://www.sardegna24.net/olbia/l-ad-meridiana-chiudo-tutto-1.14385....
Inoltre sull'unione sarda consiglio un altro articolo molto interessante...dal titolo "Gentile:<<O si cambia o si chiude>> - Meridiana fly, l'ultimatum dell' AD: non parlo in sindacalese... appena possibile lo posto...!!!