Idem per la sanità, ....
Però sarai d'accordo con me che le condizioni variano da compagnia a compagnia. Se a partità di ore volate / esperienza / sacrifici il pilota di XX ha condizioni di lavoro migliori a quello di XY, è perchè lui o chi per lui è riuscito a spuntare condizioni migliori.
Vado a prendere un Wafarin
hai toccato il punto. Ci sono ruoli nella sanità in cui le responsabilità sono elevate ma gli stipendi bassi. Perchè? Perchè il rapporto tra domanda ed offerta è sbilanciato a favore di quest'ultima. Prendi il caso dei tecnici o dei responsabili di laboratorio analisi. Se un tecnico non esegue le analisi correttamente o se un responsabile di laboratorio non è attento nel controllare i referti prima di firmarli, c'è il rischio che un medico si trovi a prendere decisioni sulla salute di un paziente sulla base di informazioni non corrette. Eppure qui in Lombardia molti di questi ruoli sono ricoperti da persone che lavorano in libera professione per 1500 Euro (lordi) mensili, notti e reperibilità comprese. Questo perchè esiste ampia disponibilità di laureati tra cui pescare e perchè con la tattica della libera professione la responsabilità viene spostata dalla struttura sul professionista in caso di errori. Quindi il potere contrattuale di chi occupa queste posizioni è molto basso. Il valore è dato dal mercato, non dal ruolo.
