Ma gli scioperi ci sono in ogni azienda, e sono semplicemente l'esito di trattative insoddisfacenti, di sindacalisti stupidi che promettono troppo ai lavoratori o di imprenditori altrettanto stupidi che pensano di poter far pagare solo ai dipendenti i costi aziendali.
Non si può però, siccome ci sono delle estremizzazioni, rifiutare il tutto: respingere la possibilità di uno sciopero per motivi salariali porta a una visione corporativistica dell'economia, alla cancellazione della libertà economica, è una visione da economia fascista o socialista (non ti offendere, non sto dicendo che tu sia l'uno o l'altro, sono solo i modelli economici che hanno applicato il coroporativismo).
Lo so anch'io che ci sono compagnie a più elevata litigiosità di altre, ma ci sono pure sistemi nei quali il rinnovo dei contratti è ad esempio l'occasione per aumentare la produttività. In un sistema in cui le parti sociali "giocano da sole", senza il coinvolgimento della politica o di soggetti che non pagano direttamente i costi della contrattazione, dopo un po' sindacati e imprenditori capiscono che è il caso di cercare accordi win-win, ma non è che io voglia trasformare questo forum in un'arena di dibattito sulle relazioni sindacali, anche perché se mi sgamano i miei Collaboratori, potrebbero avanzare delle ingiustificate pretese di miglioramento delle loro condizioni, e allora... [:305][:306]
Non si può però, siccome ci sono delle estremizzazioni, rifiutare il tutto: respingere la possibilità di uno sciopero per motivi salariali porta a una visione corporativistica dell'economia, alla cancellazione della libertà economica, è una visione da economia fascista o socialista (non ti offendere, non sto dicendo che tu sia l'uno o l'altro, sono solo i modelli economici che hanno applicato il coroporativismo).
Lo so anch'io che ci sono compagnie a più elevata litigiosità di altre, ma ci sono pure sistemi nei quali il rinnovo dei contratti è ad esempio l'occasione per aumentare la produttività. In un sistema in cui le parti sociali "giocano da sole", senza il coinvolgimento della politica o di soggetti che non pagano direttamente i costi della contrattazione, dopo un po' sindacati e imprenditori capiscono che è il caso di cercare accordi win-win, ma non è che io voglia trasformare questo forum in un'arena di dibattito sulle relazioni sindacali, anche perché se mi sgamano i miei Collaboratori, potrebbero avanzare delle ingiustificate pretese di miglioramento delle loro condizioni, e allora... [:305][:306]
