Sciopero nazionale ITA il7 settembre


Visto che a tutti i dipendenti ITA oltre allo stipendio, è stato versato un premio per il raggiungimento degli obiettivi di REDDITIVITA' (!) e di qualità del servizio pari a 18.728€ per il 2022 e 13.747€ per il 2023, spero che il personale ITA abbia la dignità di boicottare questa sciagurata e vergognosa iniziativa.


 
Visto che a tutti i dipendenti ITA oltre allo stipendio, è stato versato un premio per il raggiungimento degli obiettivi di REDDITIVITA' (!) e di qualità del servizio pari a 18.728€ per il 2022 e 13.747€ per il 2023, spero che il personale ITA abbia la dignità di boicottare questa sciagurata e vergognosa iniziativa.



Credo che quelli indicati nei documenti siano gli importi globali, da dividere per il totale dei dipendenti.
 
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Credo che quelli indicati nei documenti siano gli importi globali, da dividere per il totale dei dipendenti.
Credo che tu abbia ragione. Il premio pro-capite dovrebbe quindi ridursi a 4.882€ nel 2022 e 2953€ nel 2023.
Ne consegue che la mia indignazione si è ridotta ad una frazione di quella del precedente post. :)
Resto contrario a scioperi in un'azienda nella situazione di ITA.
 
Credo che tu abbia ragione. Il premio pro-capite dovrebbe quindi ridursi a 4.882€ nel 2022 e 2953€ nel 2023.
Ne consegue che la mia indignazione si è ridotta ad una frazione di quella del precedente post. :)
Resto contrario a scioperi in un'azienda nella situazione di ITA.
E’ il principio che non va bene, i bonus vanno erogati solo quando azienda fa profitto operativo (EBIT) e non quando perde soldi, sono stati erogati bonus a managers di AZ (old & new) con perdite ingenti, giusto per non dimenticare Lazerinho…
 
Puntuali come sempre, di ritorno dalle meritate ferie di Agosto.