EZY annuncia un altro recruiting a fine mese per ulteriori 55 assistenti di volo dopo i 50 di marzo. Ma quanti ne sta recrutando per MXP?
Ogni aereo viaggia circa sulle 16 ore al giorno. Contando che ogni assistente fa 900ore annue, significa 75 ore al mese. Vuol dire che che servono circa 7 assistenti per mese per coprire ogni posizione delle 4 su ogni aereo per un totale approssimativo di 28 assistenti di volo per aereo.
Quindi questi 105 assistenti di volo vanno a coprire occhio e croce i prossimi 4 aerei se non ho fatto male i conti. Come siamo messi con gli arrivi?
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Secondo Recruitment Open Day easyJet
La compagnia aerea conferma il suo impegno nei confronti dell’aeroporto di Milano Malpensa . In meno di due mesi una nuova selezione di 55 assistenti di volo per Milano Malpensa.
Dopo la giornata di selezione del 18 marzo, durante la quale sono stati scelti circa 50 futuri assistenti di volo, easyJet rinnova l’appuntamento con il Recruitment Open Day, giornata che ha lo scopo di selezionare altri 55 assistenti di volo per il forte potenziamento sull’aeroporto di Milano Malpensa. La selezione si terrà martedì 29 aprile a partire dalle ore 8.30 presso l’Hotel Hilton di Milano, in via Luigi Galvani 12.
La selezione si articolerà in prove individuali e di gruppo durante le quali verra’ testata soprattutto la conoscenza della lingua inglese. I candidati che supereranno le prove potranno sostenere un colloquio individuale nella giornata di mercoledì 30 aprile.
Questo appuntamento si inserisce nella strategia di easyJet che vede l’aeroporto di Milano Malpensa giocare un ruolo fondamentale nel progetto di sviluppo della compagnia nel mercato italiano. “In un momento come l’attuale, mentre altri trovano conveniente avventurarsi in facili promesse senza assumersi alcuna responsabilità, easyJet dimostra con i fatti di essere tra i pochi, se non l’unico, a concretizzare le sue promesse” afferma Elisa Ravella, Marketing Manager Italia e Grecia.
Tale intento è stato concretizzato anche grazie alla creazione del movimento I Love Malpensa che, nato il 4 aprile, ha avuto la sua prima apparizione pubblica presso la stazione di Milano Cadorna, evento durante il quale sono state raccolte circa 2000 firme in sole 6 ore che si sono aggiunte alle oltre 1500 ottenute sul sito www.ilovemalpensa.com. Il movimento ha inoltre promosso un sondaggio per chiedere l’opinione della gente da cui è emerso che l’85,53% dei partecipanti totali (circa 2000) sarebbero disposti a pagare un po’ di più i propri voli pur di salvare l’aeroporto e i suoi dipendenti. In un momento così delicato per Malpensa, easyJet dimostra concretamente il suo impegno incrementando la sua presenza nello scalo varesino definito, ancora dai partecipanti al sondaggio, “il futuro del Paese”.
Maggiori informazioni sul sito www.easyjetcareers.com.
Ogni aereo viaggia circa sulle 16 ore al giorno. Contando che ogni assistente fa 900ore annue, significa 75 ore al mese. Vuol dire che che servono circa 7 assistenti per mese per coprire ogni posizione delle 4 su ogni aereo per un totale approssimativo di 28 assistenti di volo per aereo.
Quindi questi 105 assistenti di volo vanno a coprire occhio e croce i prossimi 4 aerei se non ho fatto male i conti. Come siamo messi con gli arrivi?
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Secondo Recruitment Open Day easyJet
La compagnia aerea conferma il suo impegno nei confronti dell’aeroporto di Milano Malpensa . In meno di due mesi una nuova selezione di 55 assistenti di volo per Milano Malpensa.
Dopo la giornata di selezione del 18 marzo, durante la quale sono stati scelti circa 50 futuri assistenti di volo, easyJet rinnova l’appuntamento con il Recruitment Open Day, giornata che ha lo scopo di selezionare altri 55 assistenti di volo per il forte potenziamento sull’aeroporto di Milano Malpensa. La selezione si terrà martedì 29 aprile a partire dalle ore 8.30 presso l’Hotel Hilton di Milano, in via Luigi Galvani 12.
La selezione si articolerà in prove individuali e di gruppo durante le quali verra’ testata soprattutto la conoscenza della lingua inglese. I candidati che supereranno le prove potranno sostenere un colloquio individuale nella giornata di mercoledì 30 aprile.
Questo appuntamento si inserisce nella strategia di easyJet che vede l’aeroporto di Milano Malpensa giocare un ruolo fondamentale nel progetto di sviluppo della compagnia nel mercato italiano. “In un momento come l’attuale, mentre altri trovano conveniente avventurarsi in facili promesse senza assumersi alcuna responsabilità, easyJet dimostra con i fatti di essere tra i pochi, se non l’unico, a concretizzare le sue promesse” afferma Elisa Ravella, Marketing Manager Italia e Grecia.
Tale intento è stato concretizzato anche grazie alla creazione del movimento I Love Malpensa che, nato il 4 aprile, ha avuto la sua prima apparizione pubblica presso la stazione di Milano Cadorna, evento durante il quale sono state raccolte circa 2000 firme in sole 6 ore che si sono aggiunte alle oltre 1500 ottenute sul sito www.ilovemalpensa.com. Il movimento ha inoltre promosso un sondaggio per chiedere l’opinione della gente da cui è emerso che l’85,53% dei partecipanti totali (circa 2000) sarebbero disposti a pagare un po’ di più i propri voli pur di salvare l’aeroporto e i suoi dipendenti. In un momento così delicato per Malpensa, easyJet dimostra concretamente il suo impegno incrementando la sua presenza nello scalo varesino definito, ancora dai partecipanti al sondaggio, “il futuro del Paese”.
Maggiori informazioni sul sito www.easyjetcareers.com.
