Cabin Crew Recruitment & Aviation Jobs


Mi giunge una vaga voce ( purtroppo solo quella ) che una qualche start up sia in fase di arruolamento equipaggi in zona malpensa . Le vaghe info di cui dispongo dicono a/m A320, struttura base ex Livingston o comunque qualcosa di collegato ... Pare interessi a molti ex GJ ex IG in odore di mobilità ed alla ricerca di una alternativa in zona ... Non so quali possano essere azionisti .
Di chi si tratta ? Ne sapete qualcosa ?
 
SpainInFlight ha detto:
Mi giunge una vaga voce ( purtroppo solo quella ) che una qualche start up sia in fase di arruolamento equipaggi in zona malpensa . Le vaghe info di cui dispongo dicono a/m A320, struttura base ex Livingston o comunque qualcosa di collegato ... Pare interessi a molti ex GJ ex IG in odore di mobilità ed alla ricerca di una alternativa in zona ... Non so quali possano essere azionisti .
Di chi si tratta ? Ne sapete qualcosa ?
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24Airways!
 
Salve a tutti,
scusate se mi butto nella mischia visto che si parla di cabin crew recruitment, spero di non andare off-topic.

Sto cercando con e per la mia ragazza (cabin crew famosa compagnia emiratina) possibilità di lavoro possibilmente come cabin crew in private jets, o altre compagnie, in GVA. Se avete notizie.... :)

Se sono andato off topic non compliant con il regolamento me ne scuso in anticipo :P
 
Ultima modifica:
[h=5]Vueling cerca assistenti di volo: a giugno colloqui a Roma[/h][h=5]Vueling, la compagnia low cost spagnola, organizza un Open Day per la selezione di nuovo personale in una data italiana: a Roma per giovedì 9 giugno[/h]Per la stagione estiva 2016, saranno 115 le rotte in Italia, di cui 59 su Roma-Fiumicino. In tutto il suo network, Vueling sarà operativa complessivamente con più di 400 rotte verso più di 160 destinazioni in tutta Europa, Medio Oriente e Africa. La compagnia conta su una flotta di 108 aerei con 23 basi operative. Nel 2015 è stata inoltre nominata migliore compagnia low cost dalle prestigiose riviste internazionali Air Transport News e Agenttravel.


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Le selezioni si svolgeranno:
[h=5]ROMA [/h]· Giovedì 9 Giugno alle ore 10.00
LEONARDO DA VINCI ROME AIRPORT HOTEL
Via Portuense, 2470, 00054 Fiumicino RM
Tel: +39 06 999 35 870.
http://www.romeairporthotel.it/
Le persone interessate a partecipare dovranno mandare un e-mail a seleccion.openday@vueling.com specificando nell’oggetto della mail Open Day Roma. Una volta inoltrata la candidatura, verranno forniti ulteriori dettagli insieme ad una lista dei documenti necessari per procedere con le selezioni.
Di seguito, ecco alcuni dei requisiti minimi richiesti sono:
- età minima 18 anni
- diploma di scuola superiore
- conoscenza lingua inglese e buona comprensione della lingua spagnola
- una buona presentazione personale
- ottime doti relazionali e comunicative
- permesso di lavoro valido in UE
 
SpainInFlight ha detto:
Mi giunge una vaga voce ( purtroppo solo quella ) che una qualche start up sia in fase di arruolamento equipaggi in zona malpensa . Le vaghe info di cui dispongo dicono a/m A320, struttura base ex Livingston o comunque qualcosa di collegato ... Pare interessi a molti ex GJ ex IG in odore di mobilità ed alla ricerca di una alternativa in zona ... Non so quali possano essere azionisti .
Di chi si tratta ? Ne sapete qualcosa ?
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Eccola : Air Ernest ...
 
SWISS Cabin crew castings

SWISS carries out casting events in various towns in Switzerland. Find all the upcoming dates on this site.
There is no need to register for the event – just bring your passport and CV.

You will undergo a qualified, multi-stage assessment on this exciting day. Registration is on-site between 08:00 and 09:00 am. As a successful applicant, you will spend the whole day undergoing other selection sequences.

We look forward to seeing you.

Maggiori info, date e sedi del recruitment qui: https://www.swiss.com/corporate/EN/careers/information-events/cabin-crew-castings?WT.mc_id=NLIT1641
 
flyboy ha detto:
SWISS Cabin crew castings

SWISS carries out casting events in various towns in Switzerland. Find all the upcoming dates on this site.
There is no need to register for the event – just bring your passport and CV.

You will undergo a qualified, multi-stage assessment on this exciting day. Registration is on-site between 08:00 and 09:00 am. As a successful applicant, you will spend the whole day undergoing other selection sequences.

We look forward to seeing you.

Maggiori info, date e sedi del recruitment qui: https://www.swiss.com/corporate/EN/careers/information-events/cabin-crew-castings?WT.mc_id=NLIT1641
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grazie :oky:
 
Posizioni interessanti - posto qui:


ADR ROMA – POSIZIONI APERTE

Le posizioni aperte al momento in ADR riguardano il reclutamento di nuove risorse per assunzioni con contratti variabili in base all’esperienza e alle capacità dei candidati, ma anche inserimenti in stage della durata di 6 mesi con rimborso spese.
In ogni caso si tratta di importanti occasioni per entrare in ADR e ambire ad assunzioni stabili future in azienda.
Ecco tutte le posizioni aperte a cui è possibile candidarsi per lavorare in ADR – Aeroporti di Roma:
Stage Area “Qualità del Servizio”: Laurea Magistrale in Ingegneria Gestionale, ottima conoscenza di Office, capacità di pianificazione e organizzazione delle attività, comunicazione, integrazione con il gruppo di lavoro.
Short medium haul Specialist: Laurea Magistrale in materie scientifiche, conoscenza avanzata della lingua Inglese, dell’airline market e del business aeroportuale, dei tool di settore (Airport Intelligence platforms, Route profitability) e del pacchetto MS Office, esperienza professionale di almeno 4 anni in posizioni analoghe in aeroporti commercial driven o procurement/sales di compagnie aeree (meglio se LCC).
Far East Specialist: Laurea Magistrale in materie scientifiche, conoscenza avanzata delle lingua Cinese ed Inglese, conoscenza di base dell’airline market e del business aeroportuale, familiarità con le autorità e le istituzioni Cinesi/Asiatiche, con la predisposizione di business case in ottica di selling proposition, buona conoscenza di Office, esperienza professionale di almeno 2 anni in posizioni analoghe in contesti commerciali presso aziende operanti in ambito del turismo, trasporti, tour operator con specializzazione sui mercati cinese ed asiatico.
Professional Airport Planning: Laurea Magistrale in materie scientifiche, conoscenza avanzata delle lingua Cinese ed Inglese, conoscenza di base dell’airline market e del business aeroportuale, familiarità con le autorità e le istituzioni Cinesi/Asiatiche, con la predisposizione di business case in ottica di selling proposition, buona conoscenza di Office, esperienza professionale di almeno 2 anni in posizioni analoghe in contesti commerciali presso aziende operanti in ambito del turismo, trasporti, tour operator con specializzazione sui mercati cinese ed asiatico.
Stage Area ICT: Laurea Magistrale in Ingegneria Civile Ambientale, esperienza nell’attività di Terminal planning / Masterplanning, ottima conoscenza degli standard IATA e ICAO e delle best practice internazionali di settore, della Normativa sugli Appalti, della lingua Inglese e di Office, esperienza professionale di almeno 3 anni nel Terminal Planning.
Professional Affari Regolatori : laurea Magistrale in Economia, comprensione dei principali strumenti e politiche industriali, di concorrenza e di regolazione, ottima conoscenza di Office, capacità di analisi e precisione
orientamento al risultato, esperienza almeno biennale in attività analoghe ed in contesti industriali strutturati.
Professional Mobilità e Territorio: laurea Magistrale in Ingegneria civile o Ingegneria dei trasporti, ottima conoscenza delle normative stradali e del codice della strada, buona conoscenza della normativa ferroviaria, ottima conoscenza di Autocad, Microsoft Project, pacchetto Office, ottima capacità di analisi su modelli trasportistici di micro e macro simulazione, buona conoscenza dei software di simulazione trasportistica (Transcad, Aimsun), spiccata profondità di analisi e di sintesi, esperienza almeno quadriennale all’interno di società operanti nel contesto di grandi infrastrutture di trasporto (strade, ferrovie).

FASI DI SELEZIONE

Le selezioni ADR prevedono l’iniziale screening delle candidature pervenute tramite il portale web del gruppo. le risorse individuate dall’azienda sulla base dei profili ricercati, prenderanno parte ad una intervista preselettiva a carattere motivazionale, ad un Assessment Center con prove individuali e di gruppo, e infine ad un colloquio utile alla verifica dei requisiti attitudinali e tecnico/professionali fondamentali per il ruolo da ricoprire.

L’AZIENDA

ADR – Aeroporti di Roma è la società che si occupa della gestione degli Aeroporti romani di Fiumicino e Ciampino. Nata nel 1974 gli aeroporti di Roma accolgono oltre 42 milioni di passeggeri ogni anno che si collegano con circa 230 destinazioni nel mondo. Il Gruppo ADR è composto dalle società controllate ADR Advertising S.p.A, ADR Assistance S.r.l.- Unipersonale, ADR Engineering S.p.A. – Unipersonale, ADR Tel S.p.A., ADR Sviluppo S.r.l. – Unipersonale, ADR Mobility S.r.l., ADR Security S.r.l e Airport Cleaning S.r.l.

CANDIDARSI IN ADR

Tutti gli interessati alle opportunità di lavoro in ADR possono candidarsi collegandosi alla pagina Lavora con noi del sito della società: da qui è possibile rispondere agli annunci di lavoro attivi, inviando il curriculum vitae, oppure registrando un autocandidatura spontanea in vista di future selezioni di personale.
 
Operatore Aeroportuale

ho un amico Brasiliano, che cerca lavoro in un aeroporto Italiano, qualsiasi...

Parla 4 lingue, ha lavorato per 23 anni allo scalo di Atene in rampa, ha tutte le patenti europee fino alla DE...

se ci sono posizioni aperte o indirizzi che gli posso fornire mi fate un favore, grazie sky3boy
 
Assalto di Lufthansa
Maxi recruiting per ottomila nuovi dipendenti

Sarà uno dei più imponenti recruiting della storia del Gruppo Lufthansa quello che verrà messo in campo nel corso del 2018, con i vari brand che si preparano ad assumere oltre 8mila nuovi dipendenti.

Andranno avanti per tutto il corso dell’anno le operazioni di selezione del personale da parte del colosso tedesco. Nel dettaglio, circa 2.500 dei nuovi assunti saranno assistenti di volo che verranno impiegati dalla tedesca Lufthansa negli hub di Francoforte e di Monaco di Baviera, mentre altri 4mila verranno distribuiti nella altre compagnie del gruppo.

Le selezioni
Il processo verrà inoltre esteso ad altre categorie di personale, come nel caso di Lufthansa Technik, che crescerà nel corso del 2018 con l’ingresso di 500 nuovi dipendenti.

Tutti i dettagli sui vari recruiting che verranno organizzati durante l’anno saranno disponibili sul portale dedicato www.be-lufthansa.com. Un sito a cui nel 2017 sono arrivate oltre 100mila candidature. TTG
 
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