Alitalia ed Etihad : la firma

[Fox]

da domani il gruppo alitalia invece di ridursi aumentera' sensibilmente. Tutte le lavoratrici a caccia di donatori di seme...

 

[aamilan]

No perché gli esuberi si decidono ora.

e quindi? se sei un maternità congelano l'uscita fino al tuo ritorno a meno che per aziende più grandi debbano trovare un sostituto ma non penso

 

[aamilan]

Negativo, non sono due anni. O meglio, casomai non per tutti.

circa.

 

[spongebob]

Non voglio credere che ci siano donne del genere. Non ci voglio credere. Spero sia una boutade,sinceramente.

 

[Niger]

Sminuzzate un po' di pillole estroprogestiniche nei distributori dell'acqua fresca...ai maschi cresceranno le tette ma almeno saranno salvi

 

[Herzog]

A me sembra di leggere che la lavoratrice incinta non può essere licenziata e/o messa in mobilità da quando è incinta fino al compimento di 1 anno di età del bambino (fatto salvi i casi citati nel punto 3)


Mi sembra abbastanza cristallino il punto 4.

Sei sicura Herzog? Hai anche la circolare?

Ps. Che persone povere dentro quelle che ricorrono a questo stratagemma....

Se ci saranno oldco/newco, cesserà l'attività aziendale e verrà meno il divieto di licenziamento.

Per la circolare, sono tutte elencate qui.http://www.inps.it/portale/default.aspx?itemdir=5804

Ma è solo una questione amministrativa che serve a decidere quale indennità prevalga. Non la permanenza in essere del rapporto di lavoro.

 

[Herzog]

Non voglio credere che ci siano donne del genere. Non ci voglio credere. Spero sia una boutade,sinceramente.

Io credo che qualcuno un pensiero ce l'abbia fatto. Magari, pensiamo fossero coppie di indecisi....

 

[Herzog]

tra scioperi bianchi,
boicotto delle vendite a bordo causa mancato indennizzo per maneggio valori e...
gravidanze a comando per mantenere il posto di lavoro... e fregarlo al prossimo...

Mi domando e dico... e poi?

... dallo schifo mi ribalto

No, meglio precisare: boicottaggio per mancanza indennità maneggio valori non l'ha scritto nessuno.
Tra l'altro, per la mancanza di polizza e indennità mi riferivo ad AZ LAI, non a CAI.

 

[AZ209]

No, meglio precisare: boicottaggio per mancanza indennità maneggio valori non l'ha scritto nessuno.

Puoi anche negare adesso, ma il senso di quello che avevi scritto era evidente.

 

[Herzog]

Puoi anche negare adesso, ma il senso di quello che avevi scritto era evidente.

Leggiti meglio il #284 e il #271 e ti sarà più evidente che stai solo cercando polemica gratuita.

 

[AZ209]

Leggiti meglio il #284 e il #271 e ti sarà più evidente che stai solo cercando polemica gratuita.

Tutt'altro, semmai era il tuo un tentativo goffo di giustificare la carenza di un servizio con il presunto mancato pagamento di un'indennità.

 

[Herzog]

Tutt'altro, semmai era il tuo un tentativo goffo di giustificare la carenza di un servizio con il presunto mancato pagamento di un'indennità.

Tra poco è Ferragosto. Stacca un pochino, ti farà bene.

(Per la cronaca, si parlava di incentivazioni)

 

[nicolap]

Tra poco è Ferragosto. Stacca un pochino, ti farà bene.

(Per la cronaca, si parlava di incentivazioni)

certo che la tua generazione, a bordo, era proprio sovrana.

 

[ALIHAD]

Donne e uomini del genere...

Non voglio credere che ci siano donne del genere. Non ci voglio credere. Spero sia una boutade,sinceramente.

 

[ALIHAD]

Sei certo di questo?

Se ci saranno oldco/newco, cesserà l'attività aziendale e verrà meno il divieto di licenziamento.

Per la circolare, sono tutte elencate qui.http://www.inps.it/portale/default.aspx?itemdir=5804

Ma è solo una questione amministrativa che serve a decidere quale indennità prevalga. Non la permanenza in essere del rapporto di lavoro.

 

[Herzog]

Vabbè, parliamo di cose serie che è meglio.

Nell'accordo, la data della collocazione in mobilità e della finalizzazione della cessione riportata dalla stampa (entro il 31.12.2014), coincidono. Se la seconda slittasse, qualcuno sa se slitterebbe anche la prima?

 

[Herzog]

Sei certo di questo?

Quel Dlgs esiste e mi pare abbia subìto solo una modifica con la LF2008.

Sulla prevalenza mobilità/maternità, è una questione che mi pare legata a situazioni della gestante relative a date e periodi della questione, che ovviamente possono essere diverse da caso a caso.
http://www.inps.it/docallegati/configurazione/redazionale/lists/avvocatura/t1d_0482.pdf

 

[ALIHAD]

Quel Dlgs esiste e mi pare abbia subìto solo una modifica con la LF2008.

Sulla prevalenza mobilità/maternità, è una questione che mi pare legata a situazioni della gestante relative a date e periodi della questione, che ovviamente possono essere diverse da caso a caso.
http://www.inps.it/docallegati/configurazione/redazionale/lists/avvocatura/t1d_0482.pdf

Mi auguro sia come dici te..
Perchè so di persone che si sentono ormai al sicuro e non le tollero più.

 

[AZ209]

Mi auguro sia come dici te..
Perchè so di persone che si sentono ormai al sicuro e non le tollero più.

Benvenuto sul forum.
Ci puoi dire in che divisione lavori?

 

[ALIHAD]

Benvenuto sul forum.
Ci puoi dire in che divisione lavori?

ciao sono PN ma ho parecchi amici del ground ed da lì che sento voci e lamentele di amici