Una volta che una cifra è stata scritta su un contratto, diventando quindi vincolante tra due parti, senza denaro pubblico coinvolto, a te, di preciso, cosa interessa esattamente? Non vorrai, spero, paragonare la questione alla facoltà dell'azienda di scegliere un albergo piuttosto che un altro (nei margini di quanto stabilito dal CNLL, peraltro), vero? Tu continui a ragionare col pallottoliere, misurando le capacità e le competenze di un top manager con quelle di un qualsiasi impiegato. Una follia.
