Aeroporto Falconara,in cassa integrazione 87 dipendenti
Filt Cgil, Fit Cisl e Uil trasporti delle Marche e Aerdorica hanno sottoscritto l'accordo. "Nonostante le buone performance dell’aeroporto - dice un comunicato sindacale - la società necessita di una riorganizzazione complessiva"
Ancona, 23 settembre 2010 - Filt Cgil, Fit Cisl e Uil trasporti delle Marche e Aerdorica hanno sottoscritto un accordo in base al quale 87 dipendenti dello scalo di Ancona-Falconara verranno messi in cassa integrazione straordinaria per 24 mesi. Al termine dei due anni potrebbe aprirsi una procedura di mobilità volontaria.
La Cigs fa seguito all’intesa di solidarietà scaduta il 30 giugno scorso. "Nonostante le buone performance dell’aeroporto - si legge in un comunicato sindacale - la società necessita di una riorganizzazione complessiva". Di qui il ricorso agli ammortizzatori sociali.
Filt Cgil, Fit Cisl e Uil giudicano positivamente l’intesa, "che dovrebbe consentire all’Aerdorica di sviluppare in questi due anni potenzialità di traffico con costi sostenibili". Siglata anche un’intesa per la stabilizzazione di 11 lavoratori precari, e per il conferimento di un premio di risultato a tutti i dipendenti.
Filt Cgil, Fit Cisl e Uil trasporti delle Marche e Aerdorica hanno sottoscritto l'accordo. "Nonostante le buone performance dell’aeroporto - dice un comunicato sindacale - la società necessita di una riorganizzazione complessiva"
Ancona, 23 settembre 2010 - Filt Cgil, Fit Cisl e Uil trasporti delle Marche e Aerdorica hanno sottoscritto un accordo in base al quale 87 dipendenti dello scalo di Ancona-Falconara verranno messi in cassa integrazione straordinaria per 24 mesi. Al termine dei due anni potrebbe aprirsi una procedura di mobilità volontaria.
La Cigs fa seguito all’intesa di solidarietà scaduta il 30 giugno scorso. "Nonostante le buone performance dell’aeroporto - si legge in un comunicato sindacale - la società necessita di una riorganizzazione complessiva". Di qui il ricorso agli ammortizzatori sociali.
Filt Cgil, Fit Cisl e Uil giudicano positivamente l’intesa, "che dovrebbe consentire all’Aerdorica di sviluppare in questi due anni potenzialità di traffico con costi sostenibili". Siglata anche un’intesa per la stabilizzazione di 11 lavoratori precari, e per il conferimento di un premio di risultato a tutti i dipendenti.