Gentile società CAI S.p.A

  • Autore Discussione Autore Discussione cipollazzi
  • Data d'inizio Data d'inizio

...
2° Altrove dove? (e loro lo sanno) ti viene in mente un'altra compagnia? perchè devo migrare all'estero se qui stavo tanto bene, quindi cerco di difendermi, sapendo che i signorini imprenditori, (che ripeto acquistano a zero, con metà dipendenti e con monopolio) ci stanno provando.
...

Aridaje... eccone un altro.
Non c'è peggior sordo di chi non vuol sentire...

CHI compra a zero?
Gli asset sono in vendita, non li si regala a nessuno; se altri vogliono comprarli devono offrire 1€ in più della CAI

QUALE monopolio?
Nemmeno il 60% è monopolio? ma mi faccia il piacere...

Non ti piace la soluzione?
Pazienza, almeno la fonte del reddito resta in Italia, l'IRE verrà pagata allo Stato italiano e non a quello francese.
 
Ancora insisti, "Puoi difenderti, ma se non ti stan bene le offerte cambi lavoro o accetti le condizioni che ti offrono. Se lavori in AP, si diceva fossero migliorative quelle di CAI"

lo vedi che parli e non sai quello che dici (non ti offendere...) quali migliorative? o capito adesso che tu non hai letto il contratto proposto da cai, leggilo e capirai. e fatti un giro su un'altro post EAS/Airone su un articolo di un dip. EAS/AIRONE, e capirai.
forse hai qualche problema di italiano...io ho chiesto e non mi è stato risposto...poi ho scritto "si diceva" non "è"
 
in effetti la tua data di nascita denota una certa mancanza di esperienza ed intendo di vita.
Secondo te il governo la fa acquistare ad altri....
Non avrà più del 60%? lo stanno dicendo tutti non ultimo ilsole24ore
Qui stiamo parlando di licenziamenti e decurtazioni e tu parli di IRE, allora il debito della bad company chi lo paga? ma pensa ad essere in tema no all'IRE
 
@MATTIA

Forse sei tu ad avere problemi con la nostra lingua. Quando vuoi chiedere devi mettere il ?
Poi ti dico dei contratti (allora dico leggi prima). Sono inferiori a quelli del personale AZ di terra famoso per prendere pogo, essere sottopagati, figurati per gli altri
 
vabbè di parlare di miei problemi di lavoro con un 17enne non è proprio momento nè aria,ciao Mattia
 
Non so quanti anni abbia Mattia ma la data di nascita riportata in molti profili utenti, non è esatta, guardate altri profili e capirete, è successo quando abbiamo fatto la migrazione al nuovo forum.

Cerchiamo di evitare certi commenti.
 
l'età era riferita a alx7473, in effetti le date sembrano pressoche uguali, comunque si legge anche nelle parole
 
un appunto per gli admin,Nicola soprattutto al quale mi appello perchè conosco il suo equilibrio,pacatezza e lungimiranza

io trovo agghiacciante che venga ritenuto plausibile (sopratutto dagli admin del forum) che in una discussione sul destino del proprio lavoro debba pontificare gente che dovrebbe stare a qualche festa pomeridiana con i compagni di liceo o al massimo in discoteca alle 16 (come facevo io per giunta) e inoltre per me dire in un forum "spero che rimani disoccupato" è come dire "spero che ti prenda un qualcosa"

però viene censurato un boston-calcutta

fate voi eh,io trovo che vi stiate facendo sfuggire un po di mano la cosa

senza polemica stavolta
 
@MATTIA

Forse sei tu ad avere problemi con la nostra lingua. Quando vuoi chiedere devi mettere il ?
Poi ti dico dei contratti (allora dico leggi prima). Sono inferiori a quelli del personale AZ di terra famoso per prendere pogo, essere sottopagati, figurati per gli altri
se vai sull'altro 3d ho chiesto...qui ho scritto si diceva...non è...l'italiano non è un'opinione
 
io sto seguendo questo di 3d. poi ti do alcuni dati del tuo bel contratto cai. A proposito tu dove lavori? mica nel campo aeronautico?

Personale di terra. Annullata la quattordicesima, vengono confermati 7 livelli di inquadramento. La durata dell'orario di lavoro è portata a 40 ore settimanali dalle attuali 37,5, mentre per quanto riguarda le ferie sono corrispondenti a 26 giornate lavorative. Le maggiorazioni dovute per straordinario, notturno e festivo vengono ridotte in percentuale: lavoro straordinario dal 35% al 25%, il lavoro festivo passa dal 60% al 30%, il lavoro notturno dal 55% al 25%, lo straordinario notturno e il notturno festivo dal 55% al 35%. beneficio.
 
io sto seguendo questo di 3d. poi ti do alcuni dati del tuo bel contratto cai. A proposito tu dove lavori? mica nel campo aeronautico?

Personale di terra. Annullata la quattordicesima, vengono confermati 7 livelli di inquadramento. La durata dell'orario di lavoro è portata a 40 ore settimanali dalle attuali 37,5, mentre per quanto riguarda le ferie sono corrispondenti a 26 giornate lavorative. Le maggiorazioni dovute per straordinario, notturno e festivo vengono ridotte in percentuale: lavoro straordinario dal 35% al 25%, il lavoro festivo passa dal 60% al 30%, il lavoro notturno dal 55% al 25%, lo straordinario notturno e il notturno festivo dal 55% al 35%. beneficio.
Non lavoro nemmeno in Italia se per questo.

Ora, ci scrivi a quanto ammonta tutto ciò in AZ e nella società dove lavori te?
Così possiamo fare un paragone basato su numeri. Grazie
 
un appunto per gli admin,Nicola soprattutto al quale mi appello perchè conosco il suo equilibrio,pacatezza e lungimiranza

io trovo agghiacciante che venga ritenuto plausibile (sopratutto dagli admin del forum) che in una discussione sul destino del proprio lavoro debba pontificare gente che dovrebbe stare a qualche festa pomeridiana con i compagni di liceo o al massimo in discoteca alle 16 (come facevo io per giunta) e inoltre per me dire in un forum "spero che rimani disoccupato" è come dire "spero che ti prenda un qualcosa"

però viene censurato un boston-calcutta

fate voi eh,io trovo che vi stiate facendo sfuggire un po di mano la cosa

senza polemica stavolta

Dovremmo fare selezione? Se qualcuno scrive cose sbagliate o che a te non vanno, smontale con la tua esperienza ma lascia il diritto di esporre le proprie idee a tutti.
 
tanti, ma tanti. Non posso fare i conti cosi, li puoi fare anche con la tua busta paga togli tutte quelle maggiorazioni, la 14ma e le ferie e vedrai, non considerando che io non vengo dall'AZ fallita ma da una che (ufficialmente) stava andando avanti.
 
fl370 se vuoi scrivigli pure i dati,però ti sconsiglio di fornire queste informazioni qui dentro in quanto non ha nessuna utilità se non aumentare i toni forti della conversazione.Tanto qualsiasi cifra scrivi verremo additati come "privilegiati" pure se scrivi quelle reali che non sono niente di che
 
Dovremmo fare selezione? Se qualcuno scrive cose sbagliate o che a te non vanno, smontale con la tua esperienza ma lascia il diritto di esporre le proprie idee a tutti.

troppo comodo fare gli amministratori così,amministrate meglio piuttosto,anche se capisco che il vostro punto di vista si sposi con quello di molti utenti

anche perchè confutare un "speriamo tutti a casa" non credo abbia molto senso
 
tanti, ma tanti. Non posso fare i conti cosi, li puoi fare anche con la tua busta paga togli tutte quelle maggiorazioni, la 14ma e le ferie e vedrai, non considerando che io non vengo dall'AZ fallita ma da una che (ufficialmente) stava andando avanti.
scusa ma quelle % in meno sono riferite al tuo contratto o a quello di AZ?
E' questo che non capisco...oppure il tuo contratto è uguale a quello di AZ?
 
fl370 se vuoi scrivigli pure i dati,però ti sconsiglio di fornire queste informazioni qui dentro in quanto non ha nessuna utilità se non aumentare i toni forti della conversazione.Tanto qualsiasi cifra scrivi verremo additati come "privilegiati" pure se scrivi quelle reali che non sono niente di che
Non me ne frega un tubo di sapere se sono 1.000 o 10.000 euro al mese...solo il +/- in %
 
Non me ne frega un tubo di sapere se sono 1.000 o 10.000 euro al mese...solo il +/- in %

te lo ha scritto bene mi pare il % cosa vuoi di più? come ti ha detto,scalateli dal tuo di stipendio e fatti drizzare i capelli coi tuoi dati...anche se a leggere un 55% che diventa 25% non ci vuole proprio un genio a capire che ti stanno fregando alla stragrande