Thread Fusione MeridianaFly - Air Italy


Stato
Discussione chiusa ad ulteriori risposte.
Dai Insider aiutaci a capire!!!! :-)
E poi...
Cosa potrebbe comportare trasferire la flotta Airbus sotto il COA airitaly?

Coa airitaly = contratto airitaly
Colloquio in ufficio alle tre tipologie :
- duri e puri - firmare oppure andare , ora o al prossimo check
al simulatore.
- carrieristi - firma e domani inizi il corso comando (3000 al mese )
tutto compreso .
- restanti - ti dovremmo lasciare a casa , ma se fai il bravo e non rompi i
maroni , siccome siamo magnanimi ti teniamo . Ma non ti azzardare a non partire di riposo ,aprire malattia ,
o ad applicare le FTL ( versione di Petrus comprese).
 
Coa airitaly = contratto airitaly

Non me ne intendo tecnicamente ma non c' è stata nessuna cessione del ramo d'azienda Airbus a AirItaly ma questa è stata assorbita da Meridiana e quindi, a me con contratto Meridiana, non mi puoi appioppare il contratto Airitaly, mantengo il mio, salvo accordi sindcali. Veranno solo iscritti al coa Airitaly gli Airbus.
 
salvo accordi sindcali.
Metter su un sindacato "giallo" bastano due giorni ed i soliti leccac@lo carrieristi (e ce ne sono sempre in abbondanza), tale sindacato viene immediatamente riconosciuto dalla proprietà e firma i contratti che la stessa proprietà decide in cambio delle solite squallide carriere.
Lo fece in Air Europe, è stato fatto di recente in altre realtà, ci voglion due giorni a rifarlo in questo contesto.

allthebest
vickysplash
 
Metter su un sindacato "giallo" bastano due giorni ed i soliti leccac@lo carrieristi (e ce ne sono sempre in abbondanza), tale sindacato viene immediatamente riconosciuto dalla proprietà e firma i contratti che la stessa proprietà decide in cambio delle solite squallide carriere.
Lo fece in Air Europe, è stato fatto di recente in altre realtà, ci voglion due giorni a rifarlo in questo contesto.

allthebest
vickysplash

Non è proprio così.....all'interno si pensa che "utilizzerà" 3 sindacati fra quelli firmatari, 2 dei quali "sarebberò" già pronti (non si rientra dalle ferie per caso!).....peccato siano molto minoritari!
 
Non è proprio così.....all'interno si pensa che "utilizzerà" 3 sindacati fra quelli firmatari, 2 dei quali "sarebberò" già pronti (non si rientra dalle ferie per caso!).....peccato siano molto minoritari!
La mia ipotesi riguardava lo scenario in cui non trovi nessun sindacato firmatario disposto a vendere il sedere dei propri iscritti. ma se ne ha già trovati 2 su 3 allora la strada è in discesa.
Che siano minoritari è indifferente.

gialla
vickysplash
 
Coa airitaly = contratto airitaly
Colloquio in ufficio alle tre tipologie :
- duri e puri - firmare oppure andare , ora o al prossimo check
al simulatore.
- carrieristi - firma e domani inizi il corso comando (3000 al mese )
tutto compreso .
- restanti - ti dovremmo lasciare a casa , ma se fai il bravo e non rompi i
maroni , siccome siamo magnanimi ti teniamo . Ma non ti azzardare a non partire di riposo ,aprire malattia ,
o ad applicare le FTL ( versione di Petrus comprese).

oddio un'azienda piena di comandanti!
 
!
Siamo nel 2011.
Appunto! Non ti sei accorto che il regime caopitalista sta collassando per i suoi diffetti strutturali e che addirittura la Cina è a pochi passi dal dettare le politiche economiche agli stessi USA? Peccato che l'argomento scivoli off-topic, sarebbe interessante discuterne, ma purtroppo non è il luogo.
 
Lascia perdere, poi, la barca del beppone, non invidiargliela, altrimenti ti fai il sangue amaro; se gliela invidi finirà che tutto quello che farà quell'uomo non andrà mai bene perché "a priori" ti starà sempre sull'anima... perché ha la barca e guarda le stelle! Più che parlare di barca servirebbe che dipendenti sfruttati e capitalista sfruttatore si ascoltino, se entrambi (o uno dei due) e' sordo rimettere in piedi quell'enorme problema non sara' facile

caro petrus,

io la barca non la invidio a nessuno.Ma come scrivo che lo sport preferito degli italiani e'l'essere invidiosi di chi ha di piu'e poi mi lamento della barca del beppone.Per me ne puo'comprare altre 3.Cio'che e' resta.Come diceva Toto'davanti alla morte siamo tutti uguali.Magari la giustizia non e'di questo mondo.
Ma come fai a pensare che lavoratori e proprieta'collaborino quando lo sport preferito dall'ad di turno e'sbattere il nuovo contratto in faccia al dipendente dicendo"prendere o lasciare?".
Hai visto cosa ha scritto qualcuno riguardo i metodi del beppone per far firmare il nuovo contratto?'
E tutto questo grazie al nuovo modo diconcepire le relazioni industriali diffuso da chi ci governa....
nel frattempo l'Italia affonda...diceva bene Montanelli su mister B...
 
alla fine vogliamo noi italiani sia cosi dalla politica al lavoro.
ci si fa prendere per il culo dal mondo e noi guardiamo le tette di .... boh una qualsiasi su un magazine gossip-
dall'altra si vive di favoritismi dei decenni passati a cui oggi bisogna rinunciare....ma perche rinunciare io sono CPT......
oggi forse perche uno come permettetemi un termine come un "duce" dice come devono andare le cose cosa che i nostri politici non fanno allora furor di popolo?
svegliatevi un po tutti... ma su tutto.......
vi prendono per il c...o dalla mattina alla sera e voi siete qui a sindacare?
scusate è la prima volta che intervengo sul topic pero ......disvegias.....
 
E intanto reintrodotta la black list, già dichiarata illegale da una sentenza, per una 50ina di dipendenti ai quali vengono negati i CFS. iniziate le denunce....

Dove vuole andare l' AD continuando a creare questo clima conflittuale?
 
Stavolta sto con l'Azienda, state fallendo, e vi mettete a litigare. Ma allora fate prima a dire che volete far fallire l'azienda. (mi riferisco ai sindacati e dipendenti)
Esimio Josh_LIEE, ma se il tuo datore di lavoro stesse contravvenendo agli accordi sottoscritti e facesse anche del mobbing pesante, TU cosa faresti...???
Se tu fossi messo su una black list e fossi vessato, penalizzato e trattato come dipendente di serie B, come ti rivolgeresti alla proprietà ? gli porgeresti l'altra guancia ?

ecclesiale
vickysplash
 
Stavolta sto con l'Azienda, state fallendo, e vi mettete a litigare. Ma allora fate prima a dire che volete far fallire l'azienda. (mi riferisco ai sindacati e dipendenti)

Stra-quoto!!!

Ed aggiungo: http://www.sardegna24.net/olbia/l-ad-meridiana-chiudo-tutto-1.14385....

Inoltre sull'unione sarda consiglio un altro articolo molto interessante...dal titolo "Gentile:<<O si cambia o si chiude>> - Meridiana fly, l'ultimatum dell' AD: non parlo in sindacalese... appena possibile lo posto...!!!
 
esistono gli avvocati se ritenete che il MR stia agendo in modo poco corretto agite di conseguenza con denunce a ENAC e avvocati....inutile argomentare e lamentarsi senza azioni contrarie.
Allora vuol dire che vi va bene cosi.
Se la Black list esiste denunciatela
Se non rispetta il contratto fate azione
Se non rispetta i minimi denunciate
Se non volete agire subite e basta
 
Stra-quoto!!!

Ed aggiungo: http://www.sardegna24.net/olbia/l-ad-meridiana-chiudo-tutto-1.14385....

Inoltre sull'unione sarda consiglio un altro articolo molto interessante...dal titolo "Gentile:<<O si cambia o si chiude>> - Meridiana fly, l'ultimatum dell' AD: non parlo in sindacalese... appena possibile lo posto...!!!
Ma hai letto bene ?
L'azienda pone in "sospensione a tempo indeterminato" "venti dipendenti, che hanno bloccato la partenza dei voli" perchè hanno chiesto "il rispetto del numero minimo dell'equipaggio" e qua ancora c'è chi si schiera a favore di questi atteggiamenti.
La risposta poi è che o si accettano queste condizioni o si chiude...
Ma perchè non vi proponete voi per essere assunti da ceffi che vi trattano da schiavi ?
Voi che comprendete bene le dinamiche dell'evoluzione del mercato e che non volete far chiudere le aziende ?

Ma che la chiuda pure il gentilone, proviamo a tener duro e vediamo se avrà il coraggio di portare i libri in tribunale.

kuntakint
vickysplash
 
Stato
Discussione chiusa ad ulteriori risposte.