Quella del 1969 è la più bella in assoluto. Modernità, innovazione, classe e identità fuse insieme in modo unico ed irripetibile. Erano anni in cui si guardava al futuro, e si vede.Molto bella anche quella del 1969:
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Quella del 1969 è la più bella in assoluto. Modernità, innovazione, classe e identità fuse insieme in modo unico ed irripetibile. Erano anni in cui si guardava al futuro, e si vede.Molto bella anche quella del 1969:
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Ti quoto, veramente senza senso.Questo si' che e' avere visione! Banalita' come amenity kits da discount, IFE del paleolitico su aerei che volano per 15 ore, Airshow rotti, sito internet in 404 perenne... non sono queste le cose che fanno scappare i (pochi) pax rimasti sul lungo raggio! Sono i terrazzamenti delle Cinque Terre!
L'unica soluzione che ha senso è questa e cioè che i commissari abbiano trovato una azienda che gli produca il completo riassortimento allo stesso costo o inferiore del riassortimento dei pezzi logori dell'attuale divisa. A quel punto per variare il fornitore che fosse necessario cambiare anche il design?Bisogna anche prendere in considerazione che magari le divise attuali sono gestite da ethiad o da qualche azienda con cui gli accordi erano stretti con gli arabi stessi, pertanto il cambiare divisa potrebbe pareggiare se non diminuire i costi della semplice sostituzione della stessa.
Ipotesi ovviamente
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E' dura da digerire la soddisfazione dei dipendenti eh farfalli'.....quando lo dicevano loro che erano costate troppo ed erano scomode erano solo boutade "incendiarie" adesso invece si scopre che era un costo superiore alle alternative che fornisce il mercato.Perché in tutte le altre soluzioni non ha senso, così come non ha senso la dichiarazione di aver voluto accontentare i dipendenti.
Che fossero scomode e mal pensate, questo direi che è assodato. Mi sfugge come sia possibile che i dipendenti conoscessero i termini finanziari dell'operazione. C'era il cartellino con il prezzo attaccato?quando lo dicevano loro che erano costate troppo ed erano scomode
Concordo con te. Ovviamente erano migliorabili in quanto a comodità. (Es. Non esiste una camicia a maniche corte)Io poi non capisco è stato fatto un investimento di immagine non indifferente su quelle divise. Ovunque in qualsiasi campagna promozionale AZ compaiono quelle divise, che secondo me sono veramente belle da vendere come immagine del made in italy.
Quindi perchè buttare tutto questo lavoro pagato nel cesso?
E' ipotizzabile che i Commissari si siano avvalsi della facoltà di sciogliere il contratto. Se il diritto d'autore sul design fosse contrattualmente di proprietà del fornitore non sarebbe possibile farlo replicare a un terzo.L'unica soluzione che ha senso è questa e cioè che i commissari abbiano trovato una azienda che gli produca il completo riassortimento allo stesso costo o inferiore del riassortimento dei pezzi logori dell'attuale divisa. A quel punto per variare il fornitore che fosse necessario cambiare anche il design?
Perché in tutte le altre soluzioni non ha senso, così come non ha senso la dichiarazione di aver voluto accontentare i dipendenti.
Sai per caso chi è il fornitore di quelle divise?Concordo con te. Ovviamente erano migliorabili in quanto a comodità. (Es. Non esiste una camicia a maniche corte)
Secondo me bisognava lavorare sul miglioramento di queste e non rivoluzionare tutto. Di nuovo.
Caro piccione, io sarei molto felice se passasse un progetto dove i dipendenti ci mettono soldini di tasca loro così la soddisfazione diverrebbe ragionevole e pesata sul proprio portafoglio. Certo finché non verrà estirpato un modo di pensare e purtroppo per alcuni di agire non c'è futuro per AZ. Ti ringrazio di ricordarci l'arrosto delle divise, una delle pagine più fulgide di lotta sindacale.E' dura da digerire la soddisfazione dei dipendenti eh farfalli'.....quando lo dicevano loro che erano costate troppo ed erano scomode erano solo boutade "incendiarie" adesso invece si scopre che era un costo superiore alle alternative che fornisce il mercato.
volenti o nolenti di riffa o di raffa intanto i dipendenti sono contenti![]()
in certe aziende pur di non darla vinta ai dipendenti sarebbero anche capaci di tagliarsi gli zebedei
E' l'unica cosa che può avere un senso considerata l'A.S.E' ipotizzabile che i Commissari si siano avvalsi della facoltà di sciogliere il contratto. Se il diritto d'autore sul design fosse contrattualmente di proprietà del fornitore non sarebbe possibile farlo replicare a un terzo.
Ma scusa, se ti dice che è così cosa chiedi ancora? Quali dubbi hai? D'altro canto è sempre stata una fonte affidabilissima, ergo, se ti dice che sono tutti contenti e che costava di più, deve per forza essere così.Mi sfugge come sia possibile che i dipendenti conoscessero i termini finanziari dell'operazione. C'era il cartellino con il prezzo attaccato?
la camicia a maniche corte da uomo ?Concordo con te. Ovviamente erano migliorabili in quanto a comodità. (Es. Non esiste una camicia a maniche corte)
Secondo me bisognava lavorare sul miglioramento di queste e non rivoluzionare tutto. Di nuovo.
+1Quella del 1969 è la più bella in assoluto. Modernità, innovazione, classe e identità fuse insieme in modo unico ed irripetibile. Erano anni in cui si guardava al futuro, e si vede.
Come detto ieri le meno longeve sonk state quelle di Mila Schön negli anni 70 durate un anno... queste ne avranno alla loro sostituzione..Le divise meno longeve della storia dell'aviazione. Kudos!
Comunque se guardi la durata delle divise prima non era cosi lunga... sono solo le Mondrin che sono durate 18 anni... prima l'età media era molto inferiore..Perdonatemi, ma se erano così belle, comode e durature per quale motivo sono durate solo un anno?