Confermare, non saprei. L'impressione è che siano state create le famose "best & bad company", i cui criteri di separazione lasciano qualche dubbio: ovvero, visto che AZservizi sarebbe esattamente ciò che non serve ad AF, al momento dello scorporo tre anni fa presumo che già si sapeva come doveva andare a finire.
AZ=1.410 esuberi tutto compreso...e 500 assunzioni
- Autore Discussione zeppelin999
- Data d'inizio
STRAQUOTO
1. Di noi e del nostro futuro nessuno si preoccupa (mi metto ancora tra i giovani)
2. Se apro un bar e fallisco mi pignorano anche l'anima e danno un calcio ai dipendenti...
Mi dispiace (ovvio) per chi si trova in difficoltà, ma non si possono fare figli e figliastri per salvare dipendenti Fiat, Trenitalia, Alitalia, e gli altri soli al loro destino!!!
[/quote]
STRAQUOTO
1. Di noi e del nostro futuro nessuno si preoccupa (mi metto ancora tra i giovani)
2. Se apro un bar e fallisco mi pignorano anche l'anima e danno un calcio ai dipendenti...
Mi dispiace (ovvio) per chi si trova in difficoltà, ma non si possono fare figli e figliastri per salvare dipendenti Fiat, Trenitalia, Alitalia, e gli altri soli al loro destino!!!
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Vero, ma in alcuni casi va considerato l'impatto sociale: prescindendo dal nome dell'azienda, se la società Pincopal manda a casa 15000 dipendenti, e l'indotto ne soffre per altri 5000, è normale che possa diventare un problema per la collettività ( in senso lato ), mentre se chiude un bar con tre dipendenti, l'impatto sociale è decisamente diverso. Non è che i quattro senza lavoro del bar valgano individualmente di meno di quelli della Pincopal: è che, collettivamente, hanno un impatto diverso. Non si tratta di lavoratori di serie A o di serie B.
Giovani: verissimo quel che dite. Qui però bisognerebbe andare molto OT.
STRAQUOTO
1. Di noi e del nostro futuro nessuno si preoccupa (mi metto ancora tra i giovani)
2. Se apro un bar e fallisco mi pignorano anche l'anima e danno un calcio ai dipendenti...
Mi dispiace (ovvio) per chi si trova in difficoltà, ma non si possono fare figli e figliastri per salvare dipendenti Fiat, Trenitalia, Alitalia, e gli altri soli al loro destino!!!
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Vero, ma in alcuni casi va considerato l'impatto sociale: prescindendo dal nome dell'azienda, se la società Pincopal manda a casa 15000 dipendenti, e l'indotto ne soffre per altri 5000, è normale che possa diventare un problema per la collettività ( in senso lato ), mentre se chiude un bar con tre dipendenti, l'impatto sociale è decisamente diverso. Non è che i quattro senza lavoro del bar valgano individualmente di meno di quelli della Pincopal: è che, collettivamente, hanno un impatto diverso. Non si tratta di lavoratori di serie A o di serie B.
Giovani: verissimo quel che dite. Qui però bisognerebbe andare molto OT.